上司「送り先ミスる、書類の抜け多い、会議忘れる、頭の病院行け」←これってパワハラよな????
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録音して、送り先の確認、書類のヌケモレ確認、会議時間の確認、頭の病院行くことを忘れずにするんやで 上司に言われたこと忘れないように録音しとくのは偉いで 仕事続けたいなら病院行った方がええで?
上司やないワイでもそう思うわ😥 病院行って診断書書いてもらって会社に突き付けて休め 失敗しても次に生かさず対策も取らないところがガイジっぽい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています