国「IT業界が人手不足や！IT人材をどんどん増やすで！」⬅これwwwww

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:55:04.19

IT人材ってそんな簡単に増やせるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:55:21.38

ワイもIT業界に勤めてるけど向き不向きがめちゃくちゃ出るで

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:55:53.49

会社「未経験歓迎！（嘘だよ落とすよ🤗）」

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:56:16.00

その上経験がモノを言う世界やから
そう簡単に増えないと思うんやが
適正＋経験＋幸運（良い案件に関われる）が必要やで

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:58:12.90

適性ある人間育てないと絶対無理やぞ
金かけて全社員の育成考えてた弊社はもう諦めムードや

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:58:13.64

せやな

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:58:25.56

しゃーない

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:58:40.88

向き不向きがかなり出るよな

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:58:43.49

>>2
ワイもITのはしくれやけどわかるわ
そもそもネットワーク好きとなプログラミング好きとかでないとまず続かないしそんなやつあんまいない

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 15:58:45.52

it求人で出して全然関係ない派遣やらせようとするよ
もうアホくさくなっていかなくてええやって思ったわ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:00:03.12

>>5
やろうな
センスないやつは全然身につかん

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:01:12.28

優秀な人はどんどん良いところへ転職して踏み台にされた会社が人材不足と言ってるだけ定期

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:01:37.87

>>5
まぁでも適正はやらせてみんとわからんやろ?
一回篩いかけて適正みるのも重要やおもうで

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:01:45.72

10年後、20年後に人手を1.2倍とかにはできるんじゃない？

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:03:26.80

>>14
10年前も20年前も不足不足と通産省は唱えとったけどな

って当時もすでに経産省やっけ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:03:33.27

そもそも日本はアップルウォッチ使って健康管理してたらデジタル人材みたいな認識の老人多すぎなのよ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:03:54.73

これからSEなりそうな俺にひとこと

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:05:04.46

IT人材(廉価AI)

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:05:34.43

>>17
なんか一つ心の軸になるもの持ってた方がええで
それのためにゴミみたいな仕事を頑張れるからな

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:05:36.05

常識人でありかつ非常識なやつがそんなほいほいいてたまるか

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:05:37.56

>>17
適性があればクッソ稼げるから頑張れよ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:06:25.16

>>18
それはちょい考えが古いで
今はIT人材ガチで足りないからどこも給料上げて優秀な人材を集めとる
古い考えの会社は採用が全く上手く行かずに人手不足で潰れとる

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:06:47.90

うんち

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:09:12.54

人手不足なら中卒高卒のニートとかも採用するってことだよね？

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:09:24.45

優秀な人材がこんなにいるんやから安心やで＾＾
https://i.imgur.com/NeWG4g4.jpg

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:09:56.69

>>25
アビバ定期

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:10:11.43

行き先なかったガイジが勘違いして来ちゃうからほんとやめてほしい

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:11:19.49

IT「人手不足や未経験も歓迎やで！」（研修教育無し）

増えるわけないやろITの奴らってアホなんやな。

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:13:12.44

>>25
人材不足はシルバー人材センターで解決するんか?

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:15:02.70

ワイ情報系だったけどIT業界避けてメーカー行ったぞ
すまんね

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:15:06.12

>>25
ドコモ通ってそう

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:15:16.67

欲しいのは人材じゃなくて奴隷だろ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:15:20.20

>>28
ダメな奴に教えても伸びないしできる奴は何もしなくても伸びる
結論研修は不要ってのがワイの持論や

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:15:51.39

韓国にめちゃくちゃ置いてかれてるの初めて知った時はショックやった

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:17:00.86

フリーランスエンジニアって儲かるらしいな

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:17:54.19

>>33
そんなんだから人手不足になってるのが理解できない老害

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:19:14.39

コミュ障陰キャ多いから教育とか出来ないって事か
そら人手不足になるわな

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:20:54.25

資格が邪魔してるわ未経験無資格中卒高卒どんどん使え

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:21:14.31

そもそもITって括りが広すぎる
もうちょいどの分野が足りないか明確にせんと
ちなセキュリティ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:21:32.79

>>25
草生える

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:21:49.15

中抜か何か知らんが現場に金が降りてこねえ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:22:32.10

期待値は資格持ちのが高いから重視すんのは当然やろ
重要な英語力とかも学歴に相関してるし

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:22:55.23

>>38
学歴関係なく実力さえあれば雇うで
ただIT適正は頭の良さに大きく関わるから結果的に高学歴のやつのほうが向いてる率が高いってだけや

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:23:06.56

プログラミングスクールってどうなん？

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:24:13.05

そもそもITの仕事って陰には無理やぞ
折衝が何よりも重要や

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:24:38.54

>>44
ぼったくりだからやめた方がいい

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:25:00.48

IT業界「人手不足だ！」

新人「任せろ！」

IT業界「あ。未経験はNGッス」

新人「じゃあ経験を積むために他の会社に！」

IT業界「あ。未経験は(ry」

これ止めろ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:25:02.75

ITの概念がわかるやつは増えたほうがええと思うわ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:26:30.02

東京のIT人材の半分以上中抜き会社にいるだけで技術ないだろ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:26:55.16

>>44
今やと無料、廉価なオンラインのビデオレッスンが一杯あるやろ
あえて対面である必要はないんちゃう?

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:29:57.60

改めて思うとIT分野に先行投資・教育してきた中韓てほんま先見性あるよな
日本も90年代あたりにそうしてたらまた違った未来があったかもしれへんのに

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:30:17.32

逆に人手過剰な業界ってあるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:30:52.21

>>52
事務
何十年もずっと過剰

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:31:33.80

>>53
事務業界って聞いたことないんやが

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:31:40.59

>>25
終わりだよこの国

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:31:55.04

20年前にはもっといたけどブラック多すぎて大半を使い捨てたぞ
それで今になってIT人材不足とか言い出してるからただの自業自得

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:31:58.83

>>47
そして派遣で詰む
一応何社か育ててくれるとこ知ってるけどやっぱスレタイの問題があるからなかなか紹介できんわ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:32:01.90

自分に適正があるかどうかって試しに電卓アプリでも自作してみてそれを苦に感じるかどうかで判断するとかで良いのか？

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:32:31.98

>>44
https://scrimba.com/
ワイが最近使ったのはコレ

特にオススメしてるとかではなくココ以外使ったことないだけ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:34:09.52

>>58
いや、そんな簡単にわからないところが難しいところなんや
ぶっちゃけ案件こなさないと身につかないし、
そこで身につけば適正があるんやろうけど、案件こなしても身につかないやつもおる

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:34:27.49

>>44
ネットにころがってる知識をわざわざ丁寧に教えてるだけ
それくらいの勉強や知識の習得に人の手を借りてるようならついていけんのちゃうかー

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:35:19.18

>>58
教科書的な適正測る手段としてはソレで十分ちゃうか
ただ電卓アプリはモチベ的に難しいやろな

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:37:00.25

>>60
>>62
そうなんやなサンクス
応用情報を勉強してみて苦に感じなかったら～とかのパターンもあって適正の有無の調べ方はどれなんだと気になってたから聞いた

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:37:19.23

日本って20年くらい前まではデジタルも先進国やったのにな
モバイルSuicaの導入とかクッソ早くてヨーロッパが乗車券買ってる時代に導入してたし
今はヨーロッパは券売機すら置いてない駅あるけど

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:38:02.25

実際は未経験お断りやから人増えんのやで

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:38:14.80

理系の人々って漫画読んでIT系志望度下がってメーカー志望になった
情報系の学生はあれ読んだ方がいいんじゃないの？

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:38:30.56

ワイの分野は英語必須や
そこで割と脱落してるやつもおる模様

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:39:15.54

PC得意な人をオタクやって排除してたのほんまあほや
デジタルについていけない年寄り達に配慮しすぎやし
ついてこれない人たちなんて覚えろの一言で切り捨てればええんよ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:40:16.05

>>61
ネットに転がってる情報って前提条件が設定されてて更にその前提条件はどこにも明記されてないからな
体系だった学習で学ぶってのも一つの手段や
でも実際のプログラミングスクールは大半が初期費用をガメる事が目的のゴミやからお勧めしない

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:40:45.55

>>67
えー外資系コンサルでも英語なんて喋れんやつ山程おるやろ…
必須ってどんな分野なんや

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:40:57.66

日本語話せて読み書きできればそれでええのにな
それすらできないのが多すぎる

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:41:11.83

正直プログラミングとかコード見ただけで面倒くさそうで全く興味持てないんやが、これは適性無いって事なんやろうか

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:41:12.56

中抜きを規制して技術者の給料を上げたほうが
人手不足を解消できる

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:42:02.59

>>67
結局大切なのは英数国よな

ワイは国語が苦手で苦戦してる

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:42:08.56

>>65
実際のところ地頭が良ければすぐ吸収するから未経験でもええんや
だから情報学部出身じゃなくても新卒ならIT業界に入れる
入ってから覚えりゃええって感じやからな
ただ未経験で頭悪いやつを入れたくないだけや

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:42:25.06

特に適正ないけど他に適切ある仕事ないからしがみついてるわ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:43:33.35

下請け奴隷やるくらいなら起業でもした方がよさそうな気が・・・・・・

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:44:17.46

>>75
採用側は何割か残りゃええや式やけど志望側はソレじゃ困るんやで

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:45:02.12

>>73
中抜き規制って言ってもなー
ワイは一次請けの会社におるけど案件取ってくるための営業活動でかかる金が半端ないんやで
それに比べて二次請けの会社は営業活動にかかる金が少ないんやからそりゃそこは考慮するべきやろ
多重下請けはガチで規制したほうがええと思うけど

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:46:00.44

ITしか経験ないけど何が難しいのかわからん
こんな簡単な商売ないと思っとるわ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:46:02.23

>>77
まぁそれがフリーランスの実態やな
個人で元請けになるのは実質不可能やから、一次請けの会社の下にフリーランスとして入ることになる

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:46:09.53

未経験お断り&できるやつは外資行ってがっぽり　賃金上げれればまだワンちゃんあるで

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:46:14.68

>>80
それは適正あったってことや
よかったな

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:46:41.30

>>77
起業するにも金もいるしコネもいる

イエール大のスタンフォード大のなんちゃら元Google のなんちゃらじゃなければ世に埋もれてしまう

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:47:08.79

>>65
それな
人手不足と言いつつ実務経験者しか募集してない

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:48:34.27

ITの辛いとこって単純な技術の問題じゃなくて
人とのコミュニケーションの部分よな
そこが求められるから経験者しかとらない

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:48:57.19

>>85
人手不足っていうのは仕事してくれる人がほしいわけで
未経験で足引っ張られるやつは欲しくないんや
別に日本だけじゃなくて海外でもそうやで
むしろ海外の方がその傾向酷くて若者失業率高まりまくってる

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:49:04.92

>>85
未経験者と経験者なら経験者から先に評価するのが当たり前やろ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:49:31.43

>>86
技術力があってコミュ力がある人材が貴重すぎる…

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:50:18.19

むしろ新卒ならコンピュータサイエンス専攻じゃなくても入れる日本がおかしい

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:51:51.09

>>79
かかる金をはるかに超える額だから問題になってるんだろ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:52:39.89

コミュニケーションが苦手なやつは行くなって言うけど、異性と話すのが苦手なくらいのレベルだったら全然余裕やで

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:53:59.97

>>84
学歴の真の価値でこれだよな
低学歴じゃ融資も受けれへんだろう

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:55:11.88

>>91
それどうやって判断するんや
一次請けやとプロジェクトが炎上した時も逃げられないから赤字プロジェクト抱えてるんやで
裁判リスクもあるし
多重下請けならともかく、一次請けが二次請けに投げる時の金額は適正やろ

**風吹けば名無し** · 2023/07/15(土) 16:55:24.56

>>47
SES「待ってるぞ」