経営者「そろそろ障害者を雇わなきゃいけないな」
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身体障害者「皆様のサポートは必要ですが、頭は健常者です」
知的障害者「単純な仕事しかできませんが、毎日必ず出社します」
発達障害者「単純労働も知的労働もできません。感情の起伏が激しく、突然休んだりキレたりします」
経営者「発達はナシ。身体が最有力で、次点で知的だな」 _____
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|::( 6 ー─□─□ ) q -´ 二 ヽ | はあ?いいから働けウンコ製造機
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:::::::::::::\_____ノ:::::::::::\ / | 片足不自由、偶に通院あるもそれ以外健常者ならそいつ雇うよな 発達は周りを苛つかせるからな。
身体は自分をわかってるやつが多い。 知的発達を雇うと人手を増やしたはずなのに逆にパフォーマンスが落ちる マジでほぼ健常者の軽い身体障害が最強なんだよな。
てかそうゆー奴らは健常者雇用いけや。 知的は掃除とか周りに左右されない単純労働させればええ
発達にも出来ると思われがちだがこいつらはすぐサボるからな >>10
本人も企業もwinwinだからしゃーない うちは足が悪い人おるけど自動車で通勤してるしちょっとびっこ引いてる程度やな
その人のために事務所の階段に小型エレベーター付いたわ >>6
なんで発達ってあんな人をイラつかせるんかな
そこにいるだけなのにイライラするわ そもそも雇わなきゃいけないってのがおかしい
普通に働けるなら市場原理に任せればいい 障害者雇用でワイの胃はボロボロや
なんで入って数ヶ月のワイが仕事教えてん 聴覚障害者は当たりで優遇される
うつ病は一発アウトや 障害者でも働くべき
障害者は働かなくてもいい
障害者は働かせるべきではない
どの声が一番多いんやろ
ワイは二番目派や >>20
傾向と対策ができないからしゃーない
せめて自分でマニュアル作って欲しい >>22
厚生年金貰ってる奴は働かなくてもいいけど他はきついやろ なんJは配慮が必要な障害者じゃなくて
迷惑なただの「害」だから不採用 >>22
普通は2かね
やらなくてもええけど経済的な事や本人たちのやりがいみたいなものも奪うからやりたい人はやった方がええわ
パン作りとかは楽しくやってる方やし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています