0001風吹けば名無し
2023/06/28(水) 22:05:37.01ID:92nX51lu0該当のメッセージのなかで、企業は内定者に対して、面接や選考に携わった感謝の言葉とともに、「採用の方向性に変更が生じた」「他の候補者の方がより適切にマッチする結果(となった)」などと説明し、内定取り消しを通知していました。
内定の取り消しにはどのような問題があるのか。
ベリーベスト法律事務所の労働チームマネージャーを務める松井剛弁護士は、ねとらぼ編集部の取材に対し、「実態を細かく見る必要はありますが、内定は労働契約が成立した状態と考えられる可能性があります。
そのため、会社が一方的に内定を取り消すのは『解雇』と同じ扱いになります」と言及。
https://news.yahoo.co.jp/articles/27a7cbe3e888c26ccdd85b57a083a53140aff8de