ワイの部下の新入社員が急に遅刻し出したんやが解雇ってできるん?????????
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電話にて
ワイ「はよ来て、遅刻はやばいよ」
部下「すみません、朝起きれなくて」
ゴミやんこいつ イッチが解雇できる役職にあるかどうかワイらが知るわけないやん 訓告くらいしかできないんちゃうか?
判例では4年の勤務の半分くらい遅刻しててそれで妥当と認められたんやっけ お前が雇用してるわけじゃないのに出来るわけねーだろゴミ >>5
いやそんなことないやろ
新卒で遅刻するやつだったら一発解雇行けるイメージある 転職活動してるやろうからほっといたら勝手に消えるで
よかったなイッチ😜 >>10
いや
解雇したいんやけど
給料もらうとか許せへんわ、転職するなら辞めてからやれ
邪魔 >>12
教育係だからめんどいねん
もう教えたくないし遅刻じゃなくて消えてくれ ガチで懲戒解雇するように人事に言うべきか
腹立ってきたな >>15
斉射の
2年目
大卒やけどクソ使えないゴミ 遅刻し出すってなんやねん
今日の一回なのか最近増えてきたのかどっちや プルルルル
係長「おーいどうした?」
ワイ「すみません、今起きました」
係長「おいwwいつ来れるの?」
ワイ「今すぐ行きます!」
係長「どうせ遅刻だからゆっくりでいいよ。気をつけて!」
こんな感じだったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています