バイト先店長「休むなら代わりの人見つけといてって言ったよね?」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
店長「先週休むって言ってから代わりの人探してないの?人足りなくて大変なんだけど」
これどうすればいいんや… >>3
分かっては居るんだけど店長にそれ直接言うのキツいんや… 店長にはLINEで連絡してるんだけど今日5時からシフト入る予定だったからさっきからめっちゃ連絡来てるわ…
どうしよう…? 無視無視
無断でバックレですらバイㇳなら許されるのに補充までやりたいだなんて社畜適性あるね君
うちで働かない? さっきまでビクビクしてたけどここで相談したら気が楽になったわ!みんなありがとう😊 店のルールなら守れよ
守れないなら手順ふんで辞めたらいいよ こういう奴隷に支えられて日本は成長してきたんやろなあ… 辞めるんならええけど続けたいなら嫌われてええことないで 「文句があるなら法的手続きを取ってもらっていいですか?」って言い返せ 「次のバイト先見つからな位かもしれない」とか「もう雇ってくれるバイト無いかもしれない」とか
そういう不安があるかもしれんが大丈夫やで >>17
正直未成年を法外な時間まで働かせてるような店長だししつこかったらそれ使うのもありやと思ってるんだが店長にLINEでそれ言う勇気ないわ >>19
それLINEで言ってもう辞めた方がええよ
他にもバイトあるよ >>19
未成年を22時以降も働かせてる事をバラしてや
黙って従う事ないで労働基準局に匿名希望で電話する
どうせ休んだ時点で次から嫌がらせされるやろ >>21
先週の時点で探しとけ言われてたけどバイト先に仲良い人いないしちょっと前にそういうの探すのは店長の仕事ってどっかで見てたからめんどくさくて探してなかったわ 今からLINEで連絡しようと思うんやがどんな文で送ろうか 有給使ってから辞めろ
店長はバイトに有給ないとか嘘つくから録音しとけ ワイは社員側の立場やけど代わり探して来いなんて発想なかったわ >>29
そんなズバッと言えたら良いんだけどワイにはそんな勇気ないわ 突然叫んで店長を睨みつけながら椅子を持ち上げてびっくりさせる
危害さえ加えなければセーフやろ
奥の手としてどうや? ヘラヘラしながらすいませんっしたーって言っとけばいいよ
バイト扱う側なんかまともに生きてないから人間扱いしなくていい 「代わりの人探すのは店長の仕事だと思っていたので探していなかったです。それと普段から22時半くらいまで働かされてることについて未成年を22時以降に働かせるのは違法だと思ってたんですけど僕の考えが間違ってますか?今回の件といい僕と店長で考え方が食い違ってるみたいなのでこれ以上バイトを続けるのも店側に迷惑だと判断したのでバイトを辞めようと思います。」
こんな感じで伝えればええか? >>34
確かに平謝りしてそのままの流れで辞めた方が良さそうな気もするわ >>38
未成年の働ける時間は労働基準法で定められてるんやったっけ?だったらそれ追加した方が良さそうやな >>35
労働基準関係情報メール窓口にメールも送りました
で本当にメールも送ってや >>40
正直そんくらいしたいけど店長以外の社員さんは良い人やし面倒ごとも避けたいから普通に辞めれるならそれでええんや 普通に平謝りして辞めますって言ってめんどくさそうな事言ってきたらさっきの長文と労働基準法チラつかせる感じでいくわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています