日本「26歳、うーん歳とりすぎてて未経験採用は無理だね」←この国
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辞めさせるのが難しい世の中になってるのが根本原因
ガンガン採用して素行が悪けりゃドンドン辞めさせるくらいじゃないとダメな奴が年功序列で上に上がり会社として腐る 年齢が年上かどうかでサン付けするかどうかとか
先輩後輩の文化があるから若者が好まれる社会は変わらんよ 人材不足とか大嘘やからな
東京都心でも低賃金ばっかりのくせに人を選びまくってる 平均年齢50歳の国だから考えを変えていかないとダメなんだけどな 20年前
「新卒?うーん未経験じゃ採用無理だね。最低4年以上の実務経験がないと」 自分より年上は採りたくない!
これが背景にあるから採用担当者や零細なら経営者の年齢次第 ハッキリ言って見た目だよ
見た目おかしい奴は中身もおかしいから
経歴なんてよほど何かなければ目通して終わりだよ >>52
そら中途採用は即戦力が求められますし
育成枠は新卒のほうが若いし足りてる >>49
わかる
俺も人雇う時の基準は自分より年下 クビにできんのよ
一ヵ月ごとの契約社員でいいなら雇ってもいいけど正社員がいいとかいうやん 人手不足じゃなくて人材不足
募集しても来ないじゃなくて企業にとっての人材が来ない 人材不足はほんとや
人間の形したゴミはなんぼでも転がっとるけど人材は不足しとるんや 派遣会社ばっか作って
単純作業の労働者しか育てなかったのが悪い >>58
いわゆる結婚相手探してる女と同じ状態だよね >>60
違うな
奴隷が不足しとるだけや
月収20万でも騒がない奴隷ならなんぼでも働き口はある なんで最初からええところに行ける前提なんやろな
まずは経験付けろや ワイも1回レール外れたけど
電験取ってなんとか復帰したで
ちな25歳童 >>64
その経験積むにも経験または新卒が必要なんやろ? >>66
まともってなんだ?
月収40万とか希望しなきゃいくらでもあるやろ ええところじゃなくて非正規でもガンガン落としてるやろ
なんでええところ前提作ってるのかな >>63
自分を奴隷やと認められんのやろうな
奴隷の能力しかないくせに人間として雇ってほしいとかいうからこうなんねん
ワイとお前は同じこと言うてるで >>68
まだテンガ、ポールの経験あれば
入社できるやろ 新卒カードでしか就活できないならもう終わりやん
やめとけやめとけ >>72
新卒以外の未経験者に紹介されるところなんてたかが知れてるだろ
そんなどうでも良い経験積んで職歴埋めていくしかないのか? どこのハロワが未経験に30万円出すんや?
東京23区でもないで >>75
たかが知れてる人材やからしゃーない
でも経験しないといけない 26歳って普通に引く手数多な気がするんやが
理系なら特に
まぁ資格とかあればなおいいけども 新卒カード切れないんだったら
資格系取るか宅建系か理学療法士あたりかね 新卒か転職かにもよるけどな。
ワイ27やけど、エージェントから未経験可で結構良い転職オファー来るで? >>77
就活って終わっとるね
就活と関係のない人生で良かったわ >>82
未経験なら新卒雇えばいいのに
アラサーを未経験で雇うとか裏あるやろ 学歴なんか新卒の足切りにしか使わんやん
社会出たらマジで関係ないと思ったわ 転職してったらええのにね
ドラクエだって何回も転職してるやん? >>82
ワイはITやけど未経験でも結構いきの言いにくるわ
27歳で転職するやつって新卒と違ってある程度社会がどういうものかを理解してるから自己分析できてるケースも多いしマナーもあるしでリスクが少ないんよな(転職回数多い奴は除く)
27歳で独学で何かやって未経験業界目指すやつは伸びしろ大きいイメージはある 民間が落とすのはまだわかるが
職業訓練落とすってどういうことよ😠 ITは26やったらまだ全然若いし実績無くてもでもウェルカムやで むしろ最低賃金系の非正規やと
「結構な学歴をお持ちですね」と面接で言われたところ100%落とされてる
年上もいややけど部下が学歴上なのもいやなんやろな 26歳までになんの経歴も作らない糞みたいな精神を嫌ってるんやで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています