中小企業で無双するか、大企業でそこそこ働くか
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>>4
中小企業だとどれだけえらいさんに気に入られてるかがポイントになるからな 中小企業で無双したとこでそれが給料に結びつくかと言えば大抵は結びつかないだろ 無双かどうかは知らんが中小のほうがいろんな経験はできるかもな 自分の性格や求めるものにもよるとしか言いようがない
安定して細々と暮らしたいなら大企業でしょ >>7
それはそう
でも管理職レベルになったらそこそこは貰えるだろ?
>>8
マジかよクソすぎる
>>10
それはそう
中小企業でやってでかい所に転職するのが理想かな 中小企業で30代で部長や執行役員になるか
大企業で50代で係長やるかのイメージ?
前者の方が自分のキャリアの自己決定権が強く
IPOの恩恵にあずかるチャンスはあるね >>13
中小から大企業への転職はかなり難しいやろ、逆は簡単やが ワイの賞与スレ来てくれや
4レスでどっちがいいか完結してる >>14
30後半で課長レベルを想定してた
大企業だとそんな感じになるだろうね >>13
ワイはそのパターンで転職したで
中小の時の部長の年収なんかヒラで普通に超えたわ
中小で金回りええのは経営者一族だけや 大企業だと管理職行かなくても残業込みで年収900ぐらい行くとこあるからな
これを中小企業で達成しようとするとまあ難しい
仮に到達するにしても40歳50歳のオッサンになってからやね >>15
実績あれば問題ないというか向こうから来るよ ガチの零細で働いてたときは2年目でほぼ1つの事業部任せてもらってた感じやったからな、楽しくはあった >>19
実際そうなるよなー
30代で1000万欲しいんだよな >>17
課長ぐらいだと大企業の方がマシかもな
異動や転勤といった自分で決められない
マイナスの要素も多いけど >>24
俺は技術者だから多分転勤もそんなにないんだよな >>22
そう、楽しいんだよな
やってる感はある
疲れるけど 大企業じゃないと出来ない仕事や関われないプロジェクトはあるけど
中小企業じゃないと出来ない仕事はないから
大企業に入ったほうがええよ
転職するときもその経験が生きる
中小企業だといろんな仕事できるって言う人もおるけど、中小企業のいろんな仕事って
大企業なら派遣社員や子会社に任せてる雑務だからそんな経験わざわざ積まなくて良い デンソーとかだと現場のおじさんが年収1000万超えてたから大企業はやっぱりすごいよな >>29
現場のおっさんいうても生技とか生産管理みたいな理系の大卒しかなられへん仕事やろ? >>27
色々やらせては貰えるけど、結局投資もしてくれないし安く叩かれるわで利益出ないんだよね。 >>26
なんの技術か知らんが資本が必要な仕事なら大企業じゃね
新しいプロダクト作りたいとか自分ルールで生きたいとか
いずれ起業したいとかなら中小だと思うけど
あとWebとかITなら中小CTO狙いもアリだね >>31
高卒の現業やで、もちろん夜勤やら込みやけど >>28
それ任せてて現場のこと知らないのは実は大企業のめちゃくちゃ良くないところなんだよな
そしてそれがどれだけ問題かもわかってない
でも給料はいい
>>29
こないだ半導体製造装置のメーカー行ったら本当に異次元だった 24卒やけど中堅の半導体製造装置メーカーと悩んで結局名の通ってる大手メーカーにしたわ
広告代理店や商社のSIerとかのが稼ぎはいいかもしれん >>30
そんな事ないぞ
実績があればな
>>33
まぁそうだよねー
お金かけられる方がモノ作る力はあるんだよね
売れるかどうかはおいといて こういうヤツって社会に出てからも大人になりきれなくて詰むんだよな >>32
そうなんだよなぁ
結局叩かれるんだよ
でも正直でかいところ入ってもその構造は変わらん気がしてる >>30
書類選考で落とされることも半分くらいあったけどプライム上場の数社から内定出たで
職務経歴書の中身スカスカな奴は無理やと思うけど技術職でそれなりに実績あるやつならいけるで >>39
中小企業の経営者マジでクソだと思ってる
一族の2代目以降な 新卒しか入れない大企業とか
新卒プロパーしか出世できない大企業あるし
いつでも行ける中小に最初から行くのは人生がもったいない >>40
全然違うわ、やっぱり計画的に設備投資もされるし中長期的な計画がある >>46
新卒プロパーしか出世できないとか今でもあるんか?
絶対また転職されるだろ ダメだと思って転職するのは勝手だが中途に異常に冷たい会社あるから気を付けなよ >>44
24歳で起業
今35歳やで
二代目はクソは当たってる
一代でデカい会社に出来んかった経営者が悪い
京都の何年から始めて〜みたいなのはマジで糞便 >>47
言い方悪かった
例えば中小企業でマテリアル作ってるとしてそれをモノ作りしてるでかいところに収めてる流れを考えた時に
下流側のでかい所に入ったとしてもサプライヤー側であれば価格決定権がないから結果的に値段が頭打ちである構造が変わらんということがいいたかった
企画はどうあれ作る側はほぼ気にするところが変わらない なら1000億円ぐらいの売上の会社はいればいいよ
大企業やし人少ないから目立つチャンスはある アホか
中小は何でも出来て高いスキル求められて年収低い
専門性の高いスキルだけで年収の高い大企業の勝ちや どこ行っても新人曇らせおじさんはいるため最初は大変やし
何するにしても給料いいほうがいい >>44
初代はサイコパスが多い
普通に氏ね!!とか言うし労働基準法守る気0だからな
一部上場企業なのにや だいたいどこ行っても大してみんな働かないし
本当にやる気あるならどこでもいいとおもう
どんだけ人をいようとも目立つやつは目立つ >>58
まぁでもそんなもんだろ
業績と人間性は反比例するんだよ >>52
価格は変えれなくても例えば製造コスト下げるために新たに設備投資したりはできるやん。中小やとその体力ないから結局薄利のまま作り続ける >>62
なお金の力で聖人としてマスゴミは扱う模様
社長のパワハラで自殺者出してんのに ワイFラン3浪だけど中小で無双して今年大企業転職して31歳年収1000万行けたわ
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