パワハラ上司があと数年で定年退職しそうなんやが

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:48:01.92

一番ダメージの大きい訴訟タイミングっていつや？
退職金が決まる直前くらい？

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:48:36.73

弱者男性の末路

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:48:36.90

今

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:49:02.82

そんなんしてたら恩情で延命措置されるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:49:10.68

クビにして退職金無しにしたれ

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:49:12.55

訴訟とか時間かかるぞ

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:49:16.62

逃げられないように会社と連名させるのは基本よな

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:49:17.17

今しかないやろ
なんで我慢すんねん死ぬかもしれんのに

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:49:31.45

いやむしろ退職金からがっぽりいただく方向で考えようぜ
なんぼ高額の賠償通っても相手が持ってなかったら意味ないし

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:50:13.17

パワハラって会社も大ごとにしたくないから守られるし結果出るまで時間かかるイメージ

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:51:13.39

>>9
割とデカい会社の上の方やし蓄えは十分あると思うやが

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:53:02.58

>>1
訴訟期間は数年単位やぞ急げ

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:54:52.16

今まで首にされてないってことは会社から見たら功労者なんじゃね？
イッチごときの訴えなんて消し飛ばない？

**風吹けば名無し** · 2023/06/15(木) 16:56:13.18

>>13
訴訟って別に社内のコンプライアンス()部門に訴える訳ちゃうぞ