最近「仕事は最低限しかしません!でも権利は一丁前に主張します!」みたいな人増えてないか?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
パワハラの取り締まりもすごいことになってるからいまの20 -30代とかが中心になった時ってやばいことになるんじゃないか? 弱者が利用されまいと必死に上に立とうとしてるんやで😭 >>2
大前提それはそう
でも無能な人間に言うことをきかせるにはそれしかなかったんだと思う
もちろんよくはないです >>7
わからん
時代が変わっただけなのかそうじゃないのか自分にはわからない 与えられた権利に関してはまぁ好きに合わせとけばええやろ。
昇進や昇給、評価とかに文句垂れなければ。 若い世代で企業を動かしているくせに、最低限の給与しか与えないのが悪いな
最低限の給与しか与えられなく、将来の保証もないから
若い世代は最低限の仕事と趣味に生きるようになった >>11
公務員などは特に年次で昇級するらしい
仕事しないやつのほうが年収上とかざらだとな >>15
その代わり昔よりコンテンツ自体は安くなってると思うんだがな ワイらがジジイになる頃は資本主義がスタンダードじゃなくなってるかもな 仕事は最低限すれば問題ないが、定められた権利が損なわれてたらそれは法律違反だろ
だから論理的には>>1に書かれている状態が組織として正常
>>1の精神状態は異常かもしれない 自分の無能さを棚に上げて
ミスしたのはシステムが悪いとか言うやつは増えた 雇うのも雇われるのも大変やね
ワイの会社は従業員いなくなって詰んだと思ったけど結果良かったわ🙄 >>16
とは言っても仕事ができるかできんかで役職につけるかは変わるやろ?
年次昇給と役職による給与増加は別軸やろうし、仕事できねえやつは上がり幅の底を這うだけよ。 >>7
悪くないよ
昭和の方がイレギュラー
企業が家族のように人材を育成し、退職まで面倒を見た
平成時代にリストラをしまくって日本型雇用慣行をぶっ壊し
最低限の給与しか支払わない企業が悪い 昼からスレ立ててるようなやつが
最低限以上の仕事してる可能性は 普通だろ
自分の分の仕事をして自分の分の権利をもらうんだろ? 主張してる権利が会社に与えられたものだとしても最低限やってるから問題ないのでは?
国などから与えられた権利ならなおさら仕事量うんぬん関係ないし そもそも日本の企業の側が、中高年リストラしまくって退職まで生活守る慣行をぶっ壊し
義務を果たさなくなったのだから当然
しかも人材育成をやめて即戦力重視になったのに若い世代の給与も上がってない 与えられた権利主張しない
バカなんかどこにおるんや 逆やろ
ろくに権利も使わせずに搾取しまくっとったんやろ 仕事なんて最低限しかしないのが
デフォだろ。権利はそもそも
主張するためにあんだよ >>17
だからおっさんより貧乏なの我慢しろって結論に帰結させたいのか
それとも関係のない数値を持ち出して相殺させたかったのか 仕事がんばりますみたいな姿勢見せて実は大してやらないのがわい 当たり前に退職まで面倒を見てたから、
そういう企業のために尽くそうという労働者がいたのが日本型雇用慣行だった
平成初期からリストラしまくって、その上に忠誠心を求めるのか
義務を果たさず忠誠心ばかり求めるのはいったいどっちなのか 経営者がそうだからそれを見習ってるんじゃない
コープデリとかさ重いもの飲まず食わずで
配達させられて給料考えたらボランティアじゃん
なにそれって思うのが普通だよ
誰でもできる仕事だと思うんならドライバー
全員退職してから自分で運んでみたらいいよマジで 平成初期から企業がリストラしまくったせいで、退職まで安定という前提が崩れた
忠誠心が失われたのはいらないと判断した従業員を切り捨てたせいでしかない
義務を果たさず、忠誠心と最低限を超える業務を押し付ける企業は滅んだらいい パワハラはする側が無能。いなくていい存在だよ
するのは簡単だから放置しとけば広がる。取り締まらない会社は自浄作用のない会社や 経営者「給料は最低時給しか出しません!
でも労働は人一倍です」
こんな仕事ばかりなのによく言えるよな
恥ずかしいと思えよ自分の会社の社員が
結婚もできないなんて経営者失格だよ >>40
じゃあなぜいるか経営者が無能だから、下で潰しあうためさ 経営者より経営者の孫や息子に言いたいんだよな
「パワハラで稼いだ飯うまいか?」とね
自分はしがない酒屋の孫だが景気のいい時は
祖父からたらふくご馳走になったけどそれは
祖父やおじがまともな商売で
地域のみんなから得た信頼で食べる飯だから美味いのだよ 仮に自分がワタミだのコープだののネットレベルで
ブラック企業として名を馳せてるような
企業の子孫だったら祖父から飯なんて
奢ってほしくないね
そんなものはな今流行りの窃盗にも劣る味しか
しねえからな 65~74←お国の為に働かんかい!
55~64←銭や銭こそ正義や!
45~54←ヘコヘコしておこぼれもろたろ!
35~44←(無言)
25~34←ゆとりとサトリが混ざり最強にみえる
18~24←クソやろこの国 ワイらが昔の「体罰当たり前」「喧嘩カツアゲ酒タバコ」「男は働け女は産め」「仕事は目で盗め」こういう話きいたら昔って馬鹿すぎるやろって思うやん
パワハラもモラハラもそう扱われる時代になったということや >>47
結果新技術の開発能力が衰退していってるから草生える
世界初から音沙汰なくなったり費用対効果が低くて日本では実用化させられないっての多すぎやろ 老害とか言われるけど老人世代の仕事ぶりが猛烈だったのは間違いないよ
もちろんそれに問題があったからこそ今の日本がこうなってるわけだけど 労働のダンピングでなんとか諸外国に追いついてたのにそれやめてでももっと儲けたいって虫がよすぎない? 男だけで仕事する環境はまだパワハラも根性論も健在だから
女が社会進出して働いてるから
仕事は適当にやろうとか、ハラスメント認定して自分の権利守ろうみたいな芸当ができるようになってる
女が会社文化を破壊した そら老人世代は働けば出世して昇給して結婚してマイホーム買って定年という幻想が成立してたからな
また企業が高卒人材育成をしていたからその恩もあった
リストラしまくって、人材育成やめて(大学など)学校に育成丸投げして
人件費をケチることで利益を出そうとする企業ばかりになったらこうなるわな さくらみこLIVE映像
さくらみこ テレ東音楽祭2022 『ベイビーダンス』フルver. - YouTube
tps://www.youtube.com/watch?v=P9E8IZQyB9A&pp=ygUn44GV44GP44KJ44G_44GTIOODmeOCpOODk-ODvOODgOODs-OCuSAg
ホロライブスーパーエキスポ2023ぺこみこ登場シーンモッシュレース【ホロライブ・ペコミコ・切り抜き】 - YouTube
tps://www.youtube.com/watch?v=Z_k953kwfL8&pp=ygUc44Oi44OD44K344Ol44Os44O844K544CATElWRQ%3D%3D 会社は最低限の法や義務すら守らないのになんで従業員には最大限まで働かせようとしてるんだい? ブラック企業は労働者奴隷の区別がつかない
そんな会社商売する権利はないんだよ
来年2024年問題だとかいうけど現役ドライバーの
みなさんは2024年1月1日に同時に
退職する権利ぐらいあるよ >>53
そんなものあってないようなものですよ
自分はこの後酒屋の親父から経済で世界を
幸せにするという夢にチャレンジするわけで
自分は本当は甘利さんとか後継者がいないっぽい
ところに養子にでもしてもらって
政治家でもやろうかと思ったけど
まあやっぱり自分のやりたいことは商売だから
でもしかでやるには政治家は重すぎるよね つーかそんなに仕事っているのか?
変なサービスばっかり増えてない? >>61
東京時代のツケだな団塊バブルに全部払わせることになる たいした見返りもないのに仕事の強度だけ上がって増税最高ですわ 学校「遊んでないで勉強しろ!」
企業「勉強してないで仕事しろ!」
そりゃ働かなくなるわ… >>64
そもそもさ親父ぐらいの時代で高卒がやってた
サービスがサービスのクオリティは変わらないのに
大卒を求めるって経営者の皆さん世の中舐めてませんか? マネジメントできないやつは淘汰される
マネジメントする対象が外国人労働者とAIに置き換わる
給料そこそこの下っ端でいいなんて人生は認められない時代が来るよ
下っ端は外国人労働者と同じ給料でゴミ人生 >>67
マネジメントできる人間はそもそもコープや
ワタミみたいなクソくだらない経営者の元に
つかないしまた経営者サイドも
自分より頭がいい人を雇いたがらず自滅するだろ 最低限やってるならええやろ
何もしないで権利だけ主張する連中が跋扈するようになったら終わりや ブラック企業の経営者は自分の子々孫々に泥を塗ってる
それに早く気がつくべきだ法事のたびに
祖父の話を聞くが「私が結婚できたのは祖父の
おかげだから」と言ってくれる人はいても
「あんたのじいちゃんのせいでこき使われたわ」
と言われることはないからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています