ChatGPT「AIが台頭する時代のクリエイティブな人材の特徴は以下のものとなっています」

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:23:44.45

「キャリエイティブ」という言葉は、"career"（キャリア）と "creative"（クリエイティブ）を組み合わせた造語です。一般的には、個人の職業や仕事において、創造性や革新性を重視し、新しいアイデアや解決策を生み出す能力や志向を指します。

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:24:02.69

キャリエイティブな人は、単に既存のルールや慣例に従うだけではなく、自分の仕事に独自の視点やアプローチを持ち込むことがあります。彼らは新しいアイデアを生み出し、クリエイティブな方法で問題に取り組みます。

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:24:48.29

この概念は、特に芸術家やデザイナー、銀行員、医者、弁護士、起業家など、創造性が重要な要素となる職業に関連して使用されることが多いです。キャリエイティブな人々は、独自の視点やアイデンティティをもち、革新的な仕事やプロジェクトに取り組むことが多い傾向があります。

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:25:42.10

なんだじゃあ俺大丈夫じゃん

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:25:59.02

こいつAIのくせに言葉作るんか

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:25:59.43

お前らはキャリエイティブ人材になれてる？
次世代のキャリアにはクリエイティブ能力は必要やねんな
だからキャリア×クリエイティブでキャリエイティブな能力が社会人には求められているらしいわ

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:27:44.84

クリエイティブな医者…
脳外科医の竹田くんのことじゃん！

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:28:02.55

>>5
AIが予想した新しい時代のビジネスパーソンに必要な能力がキャリエイティブや

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:28:23.53

キャリエイティブなビジネスパーソンの特徴は、以下のような要素を含むかもしれません：

1. 創造性と柔軟性: キャリエイティブな人は、新しいアイデアを生み出し、問題解決のために柔軟なアプローチを取ることができます。彼らは既成の枠組みにとらわれず、創造的な方法でビジネスの課題に取り組むことができます。

2. マルチスキル: キャリエイティブなビジネスパーソンは、異なる分野や領域で幅広いスキルを持っています。彼らは単一の専門分野に固執せず、多様な知識や経験を組み合わせて新しいアイデアやビジネスモデルを生み出すことができます。

3. リーダーシップとイノベーション: キャリエイティブな人は、チームのリーダーシップやイノベーションの推進力として働くことができます。彼らは新しいアイデアを導入し、変化に対応する柔軟性を持っています。

4. コミュニケーション能力: キャリエイティブなビジネスパーソンは、自分のアイデアやビジョンを効果的に伝えることができます。彼らはクリエイティブなコミュニケーション手法を駆使し、他の人々との協力やコラボレーションを促進します。

5. 持続的な学習意欲: キャリエイティブな人は、自己啓発と学習に積極的です。彼らは常に新しい知識やスキルを習得し、自身の成長とキャリアの発展を追求します。

これらの特徴は一般的なガイドラインであり、キャリエイティブなビジ

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:30:09.42

胡散臭いコンサルみたいなこと言ってて草

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:30:20.13

キャリエイティブな能力は、ビジネスパーソンにとって非常に有益なものです。現代のビジネス環境は急速に変化し、創造性や柔軟性を持つ人材が求められています。以下に、なぜキャリエイティブな能力がビジネスパーソンに必要かを説明します：

1. 問題解決能力: キャリエイティブな能力は、複雑な問題に対して創造的な解決策を見つける力を養います。ビジネス上の課題や障害が生じた際に、新しいアイデアやアプローチを提案し、問題解決に貢献することができます。

2. イノベーションの推進: キャリエイティブな人材は、新しいアイデアや製品、サービスの創造を促進する力を持っています。イノベーションは競争力を維持し、企業の成長を促進するために重要です。

3. 柔軟性と適応性: ビジネス環境は常に変化しており、予測不可能な状況や新たな要求が生じます。キャリエイティブな人材は、柔軟な思考と適応能力を持っており、変化に対応しながら効果的に業務を遂行することができます。

4. チームワークとコミュニケーション: キャリエイティブな能力は、チームワークやコラボレーションにおいても重要です。創造的なアイデアを共有し、他のメンバーとのコミュニケーションを通じてチームの成果を最大化することができます。

5. 継続的な学習と成長: キャリエイティブな人材は、自己成長に対する意欲を持っています。新しいスキルや知識を学び続け、自己啓発を追求することで、ビジネスパーソンとしての価値を高めることができます。

総合すると、キャリエイティブな能力はビジネスパーソンにとって重要であり、競争力を維持し成果を上げるために必要な

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:31:42.06

>>10
これは人間が考えた言葉ではなくてchatGTPが次世代のビジネスパーソンに必要な能力を考えてもらった結果できた言葉や
ビッグデータと統計学により生み出された事実と言い換えてもいい

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:33:16.71

日本人はAIを道具じゃなくて神託扱いするって記事読んだけどマジやな

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:34:29.21

この20、30年くらいずっと似たような同じこと言ってる

**風吹けば名無し** · 2023/06/08(木) 16:35:22.91

>>13
う～ん、キャリエイティブはビジネスの常識で考えても必要な能力だね
イノベーションを起こす人材は常にキャリエイティブなマインドを持っていると言われているね
ゴールドマンサックスで働いてる友人もキャリエイティブがウォール街では重要な資質として扱われていると言っていたな