弊社の悪口書きたい

**風吹けば名無し** · 2023/06/07(水) 20:35:07.56

社内格付制度があるんやが数年前にいったんすべての格付廃止、再研修をすすめてる。それは我慢するがもうすぐ引退する年齢の人も中の上くらいの研修受けてる。長年指導、管理してきた人間にそれをする必要あるか？ほんま糞会社やで。そこにすがるしかないんやが。

**風吹けば名無し** · 2023/06/07(水) 20:35:28.58

？

**風吹けば名無し** · 2023/06/07(水) 20:38:24.94

どこに不満があるのかイマイチ分からんのだが
上の人が研修受けて何かまずいのか？

**風吹けば名無し** · 2023/06/07(水) 20:41:25.66

イッチの在籍してる会社なんだし残当

**風吹けば名無し** · 2023/06/07(水) 20:43:29.33

長年似たような研修受けてきたのに一回更地にされて

指導とか管理してきた人間にあなたの指導はこういう特徴！だとか管理はどうしたらいいでしょうとか
研修を受けさす。ただの研修ではなくて一つ一つが数ヶ月に及ぶ課題と全体への発表会ありきや。
社長はそこにおらん。
話のくどーいやつが仕切ってるがこっちが質問したらよう答えられへんくせもの。なんなら実務ができんから追い出し部屋に干された人間の集まりやし

**風吹けば名無し** · 2023/06/07(水) 20:45:10.62

なるほど
相当暇な会社らしい

**風吹けば名無し** · 2023/06/07(水) 20:46:04.96

同業者が転職してきたら口揃えてレベル低いな。と。
そういう転職者たちはそんな格付けなんて興味ないから研修いらんとさ。
判断早くて羨ましいわ。
俺もやめとけばよかった。