上司「大事なのはお前が新人に説明したかではない、理解したかどうかだ」

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:43:42.25

ワイ「ここをこうやって、こう、どう？新人君。わかったかい？」

新人「あ、はい・・・」

ワイ「それじゃあとは任せたよ」

１時間後

上司「おいワイくん、これ間違ってるよ」

ワイくん「え、新人さんにちゃんと説明しましたよ私は。」

上司「いいか、君が説明したか、じゃなくて相手が理解したかどうかが大事なんだ」

ワイくん「」

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:44:30.61

ぐうの音も出んほどの正論

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:45:07.82

>>1
なんて説明したんや？

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:45:54.66

せめて上司に出す前に一回確認するやろ

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:47:55.64

初めて新人主導でなにかやらせるときは横について見とかんかい！

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:48:05.20

お前…？

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:52:54.27

静かに諭す言い方ができる上司は有能

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 11:55:58.78

どれだけ有能でも1回では絶対覚えんで
むしろ1回で覚えられると逆なその場しのぎだけで短期記憶してる危険性すらある

**風吹けば名無し** · 2023/06/04(日) 12:00:23.94

「じゃあ上司に出す前に一回ワイに見せて、間違ってないか再査するから」
これで済む話やん