障害者雇用だと昇給しないってガチなん?
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一般企業なら当然差は設けない
特例子会社とか作業所が元々賞与あるのかは知らない 昇給は無い
正規雇用も無い
クローズにして一般雇用にしてりゃよかったのにな >>4
「障がい者も応募できる一般採用」ではなく
「障がい者枠としての採用」でも差はないんか? >>5
調べた感じ、クローズだと一年以内の離職率が異常に高いらしいけど >>3
そもそも障害者にできる仕事限られてるから無理だろ、お情け雇用なんだし
お前の価値は仕事内容でも年齢でもない障害者って価値しかない >>8
昇給がないって事は、すなわち色々なものを諦めなきゃいけなくなるって事やぞ?
少なくとも、結婚育児マイホームは諦めなきゃいけないやん
そんなんでええんか、、 >>6
そんなん発覚したらバッシングどころでは済まない、国や税金が絡んでる話だからな >>9
どんな障害か知らんけど結婚育児マイホームの前に介護士のお世話になること考えろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています