会社辞めさせられそう
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懲戒処分待ったなし
因みに理由は業務遂行能力の低さによる他社員の業務負荷の増大 >>4
注意数回受けても改善されんから次は懲戒らしい >>5 かわいそうやな
何したらええのか最適解教えてやったのに
素直に受け取れんのか
だから無能なんだね >>8
生管に持って行く時に生管の管理職に一言言伝入れんかったからブチギレ
電話に出んかったやん >>14
注意不足なのは否めんな 毎日罵声浴びせられて萎縮しちゃうよ全く >>13
お前の言う働いてるとは同僚に負担をかけることなんか? >>26
パワハラやなー無理な業務量出しといてフォローないし終わったわ
電話にすら出んてどう言うことやねん >>20
パワハラ受けとるやん
でもパワハラで辞めたと言うのはダメよ
退職理由「パワハラを受けて辞めました」の奴は再雇用NGだから >>29
お前が4ねば諸々解決なんや、ID変えて粘着してないでさっさと樹海行っとけ >>27
管理職様の主張を汲み取ったらそうらしいで >>30
じゃあなんて言えば良いの? 業績悪化のためってか? お前ごときにID変える必要性ないんやが🤪
はよ死ねよ無職🤗 >>27
俺の代わりに他の社員にその業務が回って迷惑してるんだとさ >>21
元々経営悪化してたところにコロナ禍で…でおk >>34
はいはい。ブーメランブーメラン楽しいねぇ。ツラ真っ赤にしてさw >>41
5類に下がればすぐにコロナ禍で経営状態持ち直すの?
君もしかして馬鹿なの?死ぬの? 同僚はどうなん?同じくらいの仕事量こなしてるんか? そんなんじゃクビにならんやろ
むしろ上司が使えとらんのが悪い ワイノイモウットもadhdで君と同じような感じで何社も辞めさせられたけどいまはビッグフォーで働いてて年収1000近くもらってるで
きみも頑張ればいける 余程の過失無い限り不当解雇やぞ従業員って死ぬほど守られてる
知らん奴が大半やが 気にすんな
世の中それに近しいレベルの奴がいっぱいいるから 公務員ガチ無能だらけでヤバいで
なんで首にできねえんだよボケ >>57
ほんまやったらすごいな
adhdで働ける職場ってなんやねん 勘違いしとる奴も少しいるが
無能は余裕で正当に解雇できるで。ハッタショを理由にはしない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています