ふつう有給って年にどれくらい使える?

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:10:33.69

全部使える会社ってあるんやろか

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:11:39.57

年間20日付与
前年分一年は繰り越されるからMAX40日かな。

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:11:56.03

今って３日位は義務で社員に使わせないといけないんじゃなかった？
ワイはいつも全消化してる

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:12:28.19

ワイは2ヶ月ごとに2日とってる

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:13:06.33

半分くらいかな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:13:44.81

去年は人身事故にあったから全部使ってやったわ
普段なら期初計画する12日しか使わんなあ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:14:03.30

権利なんだから！全部使えよ！！

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:14:03.82

>>3
義務は5日やな
全消化ええな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:14:49.24

今はどこも全部使えるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:15:12.87

>>7
あんまり使うと怒られそうだから
5日くらいしか使えん…

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:15:51.36

毎週末半休で取ってるわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:17:31.71

>>11
毎金曜は午前だけなん?
ええな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:17:39.90

>>9
中小零細なめたらあかんで

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:18:53.81

上場企業だけど5日しか取れないしその5日も勝手に決められるよ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:18:59.88

使えるけど結局代わりの人間立てたり抜けた分現場に迷惑かけるから使えないよな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:19:53.64

入院したとき入院費用とか全部出してくれた
いい会社やで

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:20:43.67

>>13
いやワイはクソ零細勤めやけど取れるで
半端に忙しいとこほど取れないんちゃうか？

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:20:47.59

>>15
結局同じ現場の人間が困るんよな
十分な人員がいなかったら使えんし
人増やしてほしいわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:21:13.89

>>14
上場でもそういうところもあるんやな
給料高いんやろな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:21:23.87

家族が死ねば特休出るし実質無限やろ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:21:50.98

弊社は5日使わんと罰金30万取られる

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:21:54.92

5日はとらせないと法律違反や

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:22:25.76

有給取るタイミングって"センス"測られてるよね

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:23:08.87

年度末は取る暇無くなるから前期中になるべくとるぞ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:23:31.67

>>23
仕事できる先輩が何ヶ月も前から有給取ってるんやけど
狙い澄ましたかのように丁度そのあたりで忙しくなるんだよな
不思議でしゃーないわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:23:54.26

>>23
1、3、4、8、12月以外が取りやすいな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:24:27.09

6月に3回取って完全消化や
大体月1やな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:24:40.33

>>25
繁忙期みたいなやつや特定の取引先が同じ時期に多く発注してくる時とか覚えてるんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:25:10.14

5日

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:27:11.17

>>28
職種的に特定の取引先がどうこうってのはないんだよな

繁忙期自体はあるけど1ヶ月～2ヶ月単位で忙しい
先輩はぽーんと繁忙期以外の普通の日に1日～2日くらい有給取ってて
急にその週だけ忙しくなるみたいな感じ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:27:26.38

全部使えるけど5日は推奨日が決められてるから残しとかなあかん

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:27:59.50

ワイ社労士事務所勤務社労士、余裕で5日くらい残す
権利知っててもこんなもんよ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:28:44.03

>>31
推奨日ってどういう日なんや

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:29:25.31

>>32
やっぱ忙しいからか

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:30:17.54

ワイは年度末に何食わぬ顔で残り全ての有休使って旅行行ってるわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:30:19.40

>>33
うちの場合決算日に当てられてるで
在庫動かせへんようになるから会計とかの人以外は仕事できへんから休みになる

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:31:33.17

>>35
一気に10日くらい使うんやろか
年度末にそんな取れてええな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:32:02.76

毎年15日分消えてくわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:32:05.93

ワイ1月付与であと13日しか残ってねえ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:32:16.60

>>33
ワイのとこは5/1.2が指定日になってたな
だいたい連休の微妙な隙間とか年末年始に追加でとかして連休が長くなるようにしてくれてるわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:32:24.93

>>36
棚卸しとかあるからなにもできない感じか
なるほど

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:33:55.06

>>40
連休長くなるように取らせてくれるのええな
みんな同じタイミングで休んだ方がいいのもあって
そうするんやな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:34:33.78

前やってたのは3日残して急な病気に備えてた
けど大抵捨ててた
3日残すのは傷病手当の待機期間に充てるため

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:35:21.97

14か15くらい
上手く仕事こなせば20使えるんやろな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:37:01.23

スーパーのテナントに入っとる店の従業員やがスーパーの店休日(棚卸し日)に合わせて取るのを強制される
自分から指定はできない

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:37:03.83

>>43
手当で休みが貰えるまでの期間に使うんか
そういう制度もあるんやな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:40:30.45

最低でも50%は消化しないと
会社部署的にも指導が入るだろが？ここは絶対防衛ライン
有給消化目標目安は70％以上だよ　月イチ・2週間以上やね

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:40:32.22

意外と現場作業の会社が取りやすいんだよな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:41:12.48

全消化しとるで

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:42:21.86

>>47
ホワイトな会社やな
どこの会社もそうなればいいのに
残業も少なそうや

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:43:13.55

>>48
工場やけど参観日とかでみんな休み取りまくるで
ワイも今日上の子が遠足やから有休取ったわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:43:26.49

一昔前なら
うちにはそんな制度ないからwってレスがなんぼかあったと思うんだけど、結構取得率上がってるな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:44:07.58

今書き込んでるやつ無職かサボり部のどっちかやろ
なんの参考にもならん

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:44:49.23

>>53
ゼルダ休みや😥

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:46:06.44

>>53
元サラリーマンや😡

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:48:24.08

全消化が基本
有給の日は職場でいつも通り仕事するのも基本

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:50:16.42

>>56
それ労基入らんのか

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:51:35.04

>>2
+盆休みに5日強制消化
大体そんなもんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:52:24.57

>>57
監査が入る日は有給NGだから問題ない
時季変更権で次の日にされる

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:53:17.14

>>10
リスクマネジメント能力を疑われるからな
大病や怪我で抜けても欠勤にならんくらいは残すもん
20日残しとけばええやろ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:54:10.13

>>59
犯罪者が一丁前に法を行使してて草

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:54:48.51

>>53
今日がまさに有休や

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:55:26.77

>>59
監査って来る日わかってるの意味ないな
そんな権利あるのか

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:56:05.81

>>53
今時仕事中にスマホとか普通だから

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:56:57.17

>>60
言うても毎年15日くらい有給なくなっていくわ
35日くらい猶予あるまま翌年になる

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:57:59.06

>>63
書類準備せなあかんし
会社である以上は来客とか絶対に対応できないタイミングあるからサプライズはありえん

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:58:39.21

再来週TOJやから5日休むンゴ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:59:31.11

>>66
確かに来客はそうやけど書類は常に保管してあるものちゃうか
業種や監査の内容によって違うかもしれんが

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 13:59:32.73

>>65
年間50とかうらやましいわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:01:30.72

>>69
年間40や
5日消費で毎年15日なくなっていく
計算間違ってるかもしれんが

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:01:37.34

>>68
労基監査は見たこと無いからなんともやが通告無しは余程の事件や事故でもないと考えにくくない？

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:01:53.70

>>70
そういう意味やったかすまんやで

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:02:32.28

毎月1～3日使わんと使いきれん

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:02:35.14

>>70
1日も有給とっとらんのね…

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:04:27.87

歯医者予約して病院やって言って休んだれよもったいない
リフレッシュも必要やで

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:05:27.32

>>17
わしんとこ田舎の弁当工場
1日たりとも使わせてもらえんで
仮に体調不良とかで休む場合は欠勤扱いで1万マイナスやね
休んだことないけど

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:05:51.50

>>71
そういうもんなんか
ワイが監査についてよくわかってないんやな
普通は来る日がわかっててそれに向けて
色々準備するものなんやな

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:06:21.91

>>74
せや
義務の5日以外はほぼ使ってない
分かりづらくてすまん

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:07:01.30

周りに合わせてたらストレスたまるだけでええこと1つもないから
自分のタイミングで好きに使うのが一番ええよ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:07:14.46

>>76
やめちまえそんなとこ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:07:19.15

>>75
せやけど忙しすぎてなんか取りづらいんや
あんまり取ってなんやこいつって思われたくないし

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:08:55.14

>>77
会議室に通してあれ見せろこれ見せろのたびに話が止まったら終わらんやろ
ある程度内容別理解して頭の中でまとまっとらんと話もできんやし

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:09:10.62

>>79
ほんまそうした方がいいんやろうけどな
ワイそこまで仕事できんしなんか無理してがんばってしまうわ

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:09:51.67

>>81
周りも取ってないんか

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:10:22.87

>>83
若いんか？

**風吹けば名無し** · 2023/05/12(金) 14:10:24.12

>>82
確かにそれは効率悪いな
報告するにはちゃんと書類まとめて内容理解しないと
スムーズに進まんな