辞めてほしいのにどうやっても辞めない新人の対処法
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>>3
どんな感じなんか分からんと対処のしようがないやんけ、話せ >>5
例えば挨拶無視するとそいつもきっちり挨拶無視してくるんや 無視や放置してても辞めないならつよつよメンタルの持ち主やから諦めろ >>7
初期は遅刻とか多めやったけど最近だけキッチリしてやがるわ >>8
いやワイは部門長級でそいつ3年目やで
ありえんやろ >>12
最初に挨拶無視するほうがありえんだろ
社会人として当たり前のことができてないのに役職を誇るな >>13
いや明らかにミス多いし根暗なオタクって感じの新人なんや
しかもミスするたびに言い訳グチグチ言ってるし飲み会には来ないし イッチだけやなくて周りはその新人のことどう思ってるんや? >>15
大体嫌っとるか嫌ってないやつでも仕事面で不安視しとるやね 大体ワイの権限でできる嫌がらせはfullにやった
客先とも協力したりして
それでも毎日出勤してやがる >>16
それはもうイッチの上司に相談するしかないんちゃう? まあぶっちゃけワイも上から言われて自主退職させるためにしてるだけなんやが
許せんのは命令出した本人がその新人にはいい顔してることやな >>20
学歴だけはあったんや
あったのに弊社って時点で警戒すべきやったんやが
当の人事は知らん顔や 仕事干す→定時退社
仕事押し付ける→だらだら限界まで残業
どうしろと 草
今どき珍しいメンタル激強新人やん、やめさすのは無理や、諦めろん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています