【悲報】教育委員会にいたものやが質問ある?
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ちな教員免許持ってないから、現場のことはあんま知らん >>3
ない。管理職から報告来て、年通して集計とって、「減りましたね。これからも頑張ってください。」「増えてますね、何かしら対策を講じてください。」ってお役所仕事連絡するだけ。
流石に地域全体通していじめが激増したら、いじめ撲滅研修的なのを計画するらしいが、わいが務めた3年間ではなかった >>7
あ、すまん
ただのミスや
昨日「コロナなった」的なスレ立てようとしたけど、キツすぎて辞めた時の名残や >>9
教育委員会の面々も2種類おるんや
教師から教育委員会に移る人とただの公務員
今日上がりは定年まで教育委員会におることが多いが、公務員は基本3年で他の部署に行く。
ワイは後者や >>10
ありがとう
けどもう感染4回目やからなw
ワクチンも4回打ったし、回復めっちゃ早いで!もう平熱や >>14
逆やぞ、ベテランしかおらん。
管理職直前の人や管理職経験のみが教育委員会にくる。 公務員でなる人って市役所の人とか?どの仕事やってた人が行くとか決まりはあるやろか >>16
特に決まってない。
公務員の移動って、あくまで中だるみさせない為の制度やから。 >>17
無能ベテランだっておるってことか?
ベテランの中でも修士免許持ってて、生徒指導や授業である程度の成果を残した人しか管理職には慣れんのや。
一般教員から教育委員会に来る人は、これから管理職になる人だけや。
管理職から教育委員会に来る人は、管理職で優秀な学校改革を実現させた人や。
ただ、公務員と一般企業が求める優秀な人材にズレがあることは認める。 へえ内部で温度差ありそうやな
もしいじめで先生が動いてくれないもしくは先生がパワハラ系みたいな事を教育委員会に助けを求めたい時はどう動くのが効くやろか
泣き寝入りをよく見かける 採用試験でこう言うやつは落とすとかの基準ってあんの?履歴書の時点でもあんの? >>21
いじめに関してはいじめ及び教師が動かない証拠を委員会に持ってきてくれたら秒で対処出来る。いちばん簡単なのは録音やね。
教員間のパワハラは、暴行とかあって刑事事件まで発達せんとどうしようもないのが現状や >>22
採用試験は教師上がり組と現役管理職の仕事やからな…
あんま詳しくないが、犯罪歴がない限り、書類だけで落ちることは無い。 >>24
はえーそうなんか
教育委員会も複雑なんやな >>23
ありがとうやっぱり証拠が大事なんやな
本人がわかる被害証拠と報告した証拠とか報告したけど無視されてる証拠やな >>26
あとは、いじめの事実を口頭じゃなくて、紙で伝えるのも効果的。
提出後に破棄されても大丈夫なように、写真撮っとくとより効果的。 >>27
なるほど紙で残して更に写真やスクショなんやな うちの兄貴が中学で学年主任やってたんやが
教育委員会に移動になったわ なんで教師の採用増やさんの?
予算握ってるのって教育委員会か? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています