施工管理「20代700万可能です」「スキル身につきます」「雨降ったら休みです」←全く若者が来ない理由
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ヤンキードカタのおっちゃんを新卒の20代がまとめるとか怖すぎやろ 大手ならだいたい同じ条件でテレワーク可、残業多くない
からな 基本給低くても700万行くくらい働かされるってことやろ >>3
威張れるんだからええやん
管理能力も身について転職で無双やろ 理系国公立卒の先輩がセコカンいって速攻で病んで転職してたわ
後輩もゼネコン行ったけどセコカンだったら多分辞めてた言ってた
どんだけキツイのよ >>10
威張ろうもんなら職人がとんでもない態度で接してくるぞ
ヒエラルキーは施主>職人>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>現場代理人 >>12
規制がない分たくさん稼げるやん
よかったなマイホームマイカー手に入るで オリンピックのとき過労自殺した若者が施工管理だったっけ? 若手が居ないってずっと言うけど変えようとしないんよな >>25
これ
できることをしないそんな業界誰も行こうと思わんわ 材料の数量拾ったり手配したり工程管理や役所の検査の段取り 最悪な仕事だよな やってたけど超ブラックどころか底無しの闇
胃潰瘍なりたくなければ止めとけ んでもヤンキー土方の皆さんも仕事は意外と真面目だし、下手に出ておだてればちゃんとやってくれるよ >>28
最初から建物は建たんやろ
最初からコンクリ入れられんだろ
コンクリ入れる前に配管通すだろ
その段取りをするんだよ >>26
総会とかで環境変えましょうとか言うけど
結局所長とかは俺の若い頃はなって言ってきてそれに合わせられるんよな ゴミ仕事
今更週休2日とか言ってる底辺
奨学金完済したいやつだけやっとけ しまいにはコロナで材料の納期まで壊滅したんやろ?
施主とメーカーと職人との間で板挟み地獄やんけ 職人「この材料ちょっと足りねえぞ!!ボケが!こういうのは少し多めに頼んどくんだよ!!」
若手監督「ふええすみませんすみません次の階はそうしますふええ」
所長「なんで材料余らせてんだボケ!現場の金は無限じゃねえんだぞお前が長さ計算しなおして次の階調整して使わせろオラァ!」
若手監督「すみませんすみません残業して数確認して調整しますすみませんすみません」
職人「なんだこの中古の汚い材料は!ゴミで仕事させんのかオラァ!!」
ほんとかわいそう 施工図面が読めるようになるのに3年はかかるし・・・とにかく絡みを覚えるのが大変 材料屋も値上げ後はどれだけ都合の良い職人知ってるかが勝負になってる 仕事分ければいいじゃんって思うけどそんな簡単なことじゃないの? 責任の重い墨出しは施工管理者いわゆる監督がやるんだけどこれも地獄 隣で工事してるとめっちゃ怒鳴り声聞こえてきてメンタルに来るんだが
あんなことやってたら恨まれて殺されるんちゃうんかって思ってしまうわ でも世の中頑丈なやつがおるもんで普通に耐え抜いてこの業界で平気で活躍しとるやつもおるわけや
自由競争は下には合わせてくれへんのや 元ヤン→一念発起で一流大学卒業
みたいなやつなら天職なんかな >>45
職人「俺らは7時から墨出すから6時から親墨出しとけオラぁ!」
監督「はい……」
職人「上がってるポイントと墨が10mmズレてんぞなんだこれはオラァ!」
監督「90度振ったら違ったので調整しました……」
職人「あ、そう、ならハツり出てもお前らの責任な」
ほんとかわいそう 残業時間と休みのせいですよね
ワークライフバランス重視なので結構です 施工管理者って軍団だと将校って感じだなぁ 曹長までは職人だけどそれ以上は軍のエリートしかなれない 登録者100万人以上の配信者がセコカンの激務っぷりをこれでもかも紹介したらそうなるよ
動画見てなくても見た奴からの伝聞だけでも働きたくなるような内容だし 現場の仕事わかってれば職人と話できるけど
大体なんの経験もないまま放り込まれて現場からも上からも文句だけ言われる地獄 ワイ現場仕事してたとき人手不足でグエンを何人かやとったんやが先輩が怒鳴り散らしたり小突いたりするせいで次々とグエンはやめていってワイと仲良かったグエンも無言で消えてもたわ
今はワイホワイトで働いてるがあの業界はダメや >>41
横でセコカンの仕事眺めてたけど分けるのは効率悪すぎて厳しそう
一つの現場を最初の打合せ段階から引き渡しまで複数人で担当させ続けるなら振分け可能かも
要は値上げしまくって施主が多くの金払えば
セコカンが絶滅危惧種にまでなれば需給の力関係が変わってワンチャンあるかもと思ってる 雨降っても休みじゃないしいうほど専門性高くないから 職場にえちえちOLいないのって地味にきつない?
このまま汚いおっさんに囲まれて一生働くと思うと悔しいわ >>10
管理職=威張れるって発想がもう下っ端すぎる 大手ゼネコン社員はびっくりするくらいイキり散らしてるよな
ちょっとでも粗相したら、おうコイツの会社出入り禁止な😠が普通にある世界 死ぬほど怒られながら必死にお願いしますお願いしますって言うしか無い仕事 >>70
そこは職人に払ってる単価で変わる 単価がいいと職人がペコペコする TV局製作会社のADとかカメラアシスタントとかも同じ感じなんだろうな よくわからんけど職人になれば一番威張れて良い感じなんか? 初対面なのにタメ口きいてくる底辺の職人(笑)がキモすぎる >>74
んなわけねーだろいちいち威張らんと死ぬんか IT「20代450万程度です」「スキル身につきません」「40代で解雇です」←若者が殺到する理由 上はイキリばっか下はアホ土方おまけに工期もあれば予算もある
ワイも長年やってるがメンタル強いクズじゃなきゃ勤まらないぞ
ミスは人のせい上手くいったらワイの功績や >>74
職人も職人で切られる時は切られるからなー
今は職人が人手不足すぎて比較的強く出られることもあるってだけで
まともな扱いと工賃払ってれば基本的には大人しいもんやで >>74
職人の中にもヒエラルキーがあって、躯体に近い職ほど威張れる風潮はある
なぜなら額が張るし関連する職方が多く、そこに面倒見て貰わないと仕事のやり易さが大きく変わるから
下手うってちょっとした嫌がらせでもされたら数百万損したりする
空いてるはずの施工穴を埋められたりな 現場で1年働かせて流れを覚えさせてからやればええのに
いきなり即戦力にしようとするから軋轢がうまれる >>84
最近はどこもそんな感じだね
コンサルとかプロマネとか現場やらないでいきなりやってる >>84
建築屋のセコカンは10年してやっと「新米」から抜けるかどうかよ
それまでは小僧扱い スーパーゼネコンのセコカンの知人に話聞いたらヤバイ工事だとヤバイ期間は6時-24時で働くらしいしそれは子どもたちに誇れる仕事ではない 管理することを縛り上げることだと思ってる奴も多いよなぁ
本来は場にいる全員の状態を逐一把握してリソース割当動かし続ける頭使って頭下げて走り回るのが仕事のはずなのに
それがこなせる奴案外居ないから給料高いわけだし 何かミスや問題が起きた時にお客さんと職人の間に挟まれて休日も潰れる
残業は当たり前で一番責任を取らされる >>90
職人は段取り悪いの嫌うからその辺上手い人には懐いてる感ある セコカンは辞めとけ
ブラック極まりない仕事
転職してよかったわ ゆゆうたの話聞いてたらブラックというのも生温い地獄やから ゆゆうたの動画みたらわかるけど現場で働く人間とかナマポ以下のゴミやぞ 客の機電担当22連勤で職人にいびられててくさ
そして病んで飛ばされるけど跡継ぎも新卒一年目でさらに草
ワイの仕事は手順書作成と部材発注だけでお先真っ暗でもっと草 前現場してたことあるけど
トイレから出てこなくなったやつや首吊り未遂したやつが居るぐらいにはブラックやで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています