ワイ「会社辞めます」上司「次でも頑張れよ」
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上司「あっ有給消化だけどお前が休むと業務が滞るから時季変更権で有給認めないからな」
今これで揉めて辞めるに辞められないんがどうすればええ? 時季変更権は適用されないから
安心して労基に行きますでどうぞ 時季変更権は人が足りない状況が常態化しているなら行使不可 自治体主宰で弁護士が無料相談とかやってるから行ってみろ 弁護士はわかりやすそうでええな
法テラス?やっけ電話してみる 「すみません聞き取れないのでもう一度言ってもらえますか?」でスマホを堂々と出して録画しろ ワイは普通に有給全消化できて4月いっぱい休みや
ホワイト企業やったんかな 普通に録音して労基行くなら法テラス行くなりすればいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています