｢出勤義務｣とかいう謎ルール

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:43:41.77

雇用契約書｢金土祝休み、夏季休暇も年末年始休暇もあるで^^｣
研修時｢土、祝日、お盆、年末年始は出勤義務があるから出勤するように！｣
これ犯罪じゃないんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:45:20.30

組合無いんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:45:48.79

出勤義務ってのがどういう扱いなのかによるやろ
休日出勤することもある、なのかとかさ

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:46:48.69

>>2
あるが、管理職しか入れない

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:46:53.20

雇用契約書に反してるけどどちらが正しいですかって訊いてみたら？
俺たちに言ってもしょうがないよ

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:48:06.84

>>3
25%の割増賃金はあるから、法律上は休日出勤やな
ただ、休むとボーナスに影響する

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:48:11.60

これはここで聞くより労基に聞けよ

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:49:04.51

>>4
管理職しか入れない組合ってなんや！？

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:49:06.62

>>4
そんな意味不明な組合あるか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:49:22.06

管理が入れる組合とは

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:49:59.20

>>6
まぁ、訴えるならコツコツ証拠あつめせんと勝ち目無いな
いま直談判してものらりくらりかわされるだけや

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:50:43.46

厄介なのが、ちゃんと割増賃金払われてるから労基動けんのや
労基には｢該当するとすればパワハラなので、労働局に参られてださい｣言われた。
労働局には｢パワハラでは無いので、労基に向かわれてください｣って言われた…

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:52:17.60

労基「今日も暇やな……」

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:52:33.47

>>4
ん？

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:52:36.07

未だに会社に雇われてる労働者という名の奴隷ｗｗｗｗ
はよ起業せえや

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:53:28.14

>>7
労基やハロワがブラックとかいうブラックジョーク

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:53:43.55

>>4
エアプさぁ…

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:54:06.82

>>15
もうすぐインボイスくるこのタイミングで企業するのはアホやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:55:33.04

>>8
ブラックなのに労働組合ある会社は基本そうやぞ

**風吹けば名無し** · 2023/04/21(金) 10:56:44.14

民事しかないやろなぁ
ただ勝ったとこで未払いがあるわけでも無いから何も得ないで
会社が採用時の文言変更するくらいでおわりや

さっさと転職せー