【悲報】安易な転職はやめとけ!
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そろそろ、新社会人のほとんどが「仕事辞めたい…」とか「転職しようかな…」とか思い出す頃やが、安易に転職するのはマジでやめとけ!
基本的に環境が悪化することしかない。 辛いことも多いと思うが、冷静になって今の職場で経験を積むんや!
そして、転職するならその経験を武器にして転職してくれ!これはマジ! >>3
転職ミスって無職なったんや
GW明けから元の仕事戻るから、今は人生最後の夏休み中 転職する時、人材エージェントにはまじで頼るな!
未経験歓迎の求人は確かに人材エージェントでしか紹介されてない。
けど、人材エージェントは人が転職するほど儲かる仕事なんや。
つまり、お前が再び転職することを祈っとるんやぞ?
自力で転職できるくらいの経験を身につけてから転職するのがまじでオススメ。 >>8
逃げたで。内定承諾時と勤務開始直前の契約内容が全く違かったから。 エージェントはマジでクソだから騙し騙されを承知で利用するんやで?良質な転職先もある事はあるからな >>6
そもそも業界を変えたくて仕方ないなら早期転職はなしでは無い。
ただ、待遇が改善されるはずがないことは理解して転職すべき。 >>10
具体的に何が違うや?
そこ言ってくれんと懸命な逃げか愚かな逃げか判断できん ワインゴの職場日常的にデータ捏造させられるんやけどまだここにおった方がええか? ワイもしばらく転勤はないよって言われたが実際は1年後に発展途上国への転勤やで
1年以内にやめるわ >>15
勤務地の住所が500kmズレる。
月給の額面が3万減る。
年間休日数が124日から107日(年末年始は休日出勤義務あり)に増える。 >>18
発展途上国は接待漬けで楽園らしいで?酒と女で
他の部署の部長がいい思いしとるわ
それでもワイは嫌やが >>19
エグくて草も生えん
労基署行けば内定承諾時の雇用条件適応障害できるんやないか? >>21
仮にそうやったとしても、こんなことする企業で働くのはごめんや >>23
普通は無理やと思うが、深刻な人手不足の業界の中でも特に人手不足な役職やったからやと思う。
普通は出戻りなんて無理だからこそ、転職は慎重にして欲しいんや! >>24
アップルって出戻り社員が多いことで有名なんやな。 まともな転職しようと思ったら転職エージェント必須だよ
まともな企業は一般募集なんかだしてないだから
スキルを満たしてるなら好条件は普通にある
おまえらはそれ以前の問題だろうけどな 自分が安易な選択をして騙されたアホなことを隠さずに他人のために警告する
イッチは偉いで! >>26
じゃあ逆に、転職活動中のワイに騙されないコツ教えてクレメンス
契約後に契約内容変えられるとかどうやって対処したらいいンゴ? 出戻りできる業界って一体どこや?
普通出戻りって、同業他社で別角度の経験積んで帰ってくるやろ?
辞めてニート満喫して戻れるってどんだけ人足りんのやw ベテラン転職者のワイが断言するけど
最初の会社が1番いい 介護士、教師、臨時公務員辺りか?
臨時公務員の場合、出戻りと呼ぶかは知らんが >>33
ほんそれ。特に一般企業の場合、新卒切符以上の待遇が手に入るのは奇跡 資格とってから辞めます←無理だぞ ブラックに勉強する時間はない >>39
人材派遣会社がまさにこれよな
「経験、出身大学問わずにキャリアを詰みつつ、資格取れます!」とか言いつつ実情はただのブラック。
やりがい搾取の権化のような業界 >>37
奇跡ってか、コネがないとキツイな
わいもコネで転職して今3社目 >>33
ワイは2番目が一番良かった
あそこで踏ん張っとればよかった こいつブラック企業のまわしものやろ
いまは人で不足なんやからやめてもいくらでも次があるし転職するたびに給料も上がるぞ >>38
給料上げるための転職→可能
休みに増やすための転職→可能
休みを現状維持しつつ給料上げるための転職→不可能
給料を維持しつつ休みを増やすための転職→不可能 >>44
そういうお前は人材紹介エージェントのまわし者だろ 技能を活かす、業界の経験、勤務時間、
これらとカネを両立させようとするから馬鹿 >>45
可能だぞ
ソースはワイ
元々うんこ企業やったのもあるけど 例えばだが
ホンダ開発職からトヨタ開発職への転職 とか出来るのが転職エージェント経由
ハナから無能には無理な話 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています