仕事で後輩（女）を怒らせてしまったんやがこれってわいが悪いの？
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わいが主担当のAという仕事がある。
ただし、窓口にAについての客が来た場合は、部署の誰でも対応をするようにしている（わいがいない場合もあるし、Aについての客が複数来る場合もあるため）。
今回はその後輩が対応をしたが、客に間違った案内をしてしまった。
間違えたのはその後輩なので、客に訂正の電話をするように指示し、わいは用事があるため帰宅した。
次の日、後輩の態度が明らかに冷たかった。
聞くと、「担当でもないのに電話をさせられたことがおかしいと思った。しかも相手からは怒鳴られた」と言われた。
ミスをしたのは後輩なのだからミスをした本人が訂正をするのが当たり前だと思ったから電話をさせたんやが…
これってわいが悪いんやろか？ 状況単体で見るとお前は悪くない。後輩の教育係が悪い
ひいてはお前が悪い 仮に全員がお前が悪いって言うてもどうせ認めないんやからお前は悪くないよって言うしかないやん A.ミスをしたのは後輩であり、指示した電話も訂正するために必要だったため、直接的にはあなたが悪いわけではありません。ただし、後輩が怒っていることから、彼女が不適切な指示を受けていた可能性があります。また、彼女が対応に不慣れである場合、適切なフォローアップとフィードバックが必要かもしれません。今後同様の問題が生じないよう、彼女とも話し合いを持つことをお勧めします。 白か黒かってなら女が悪いけどイッチのやり方、接し方は及第点では無い >>13
顔とか関係ないわ
怒った女はただただ怖いだけやわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
