新卒ワイ明日も仕事だと思うと頭痛が止まらない
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>>3
あるわけねえだろ!って言おうとしたけど
特別休暇とかもらえるしな 今なら >>2
辞めるなら次が決まってからや
親が許してくれるやろーか
早すぎやって言われる未来しか見えないんだが 明日もちゃうねん
40年間の懲役やぞ、なめてんのか? ワイも新卒で入った会社クソすぎて2年もたなかったわ
辞めたこと後悔はしてないが人生は狂ったな >>9
体調不良とか病院行く時用に5日分貰えたわ
中途のワイでも >>15
そんなんあるんか、でも使ったらもっと行きたくなくなるんやろな まだや
本格的に辞めたくなるのはGW終わった後な
そこから海の日まで祝日が無い >>16
イッチも三年とは言わんが何とか一年だけは頑張ったほうがええ
その後ワイが入った会社の中途採用評価基準で最低でも前職の職歴一年以上って項目あったわ ワイ22卒、苦しむ23卒を見てるだけでやる気が湧いてくるわ >>22
そんな項目あんのかよクソが
それってアプリの求人とかにも載ってたりする? >>25
載ってないで
面接官が記入するシートにそういう項目があった >>26
慣れてないのと人手不足で最初はマジでキツかったで
今は慣れてきて人手不足も解消されてきたからどうにかなっとるわ というかこの時期はまだ新人研修中ちゃうんか?
入社して即OJTとかなんか >>27
シンプルに今の業界に自分が向いてないんや。
人手不足でやる事多いし。
最初からあんな量の仕事させられたら最初の1週間しか持たんわ
研修なんてのもないし ワイは重箱の隅突くようなメール来たらchatgptに貼り付けて相談してる🥺 >>28
そうなんか転職するってなったらもうちょい粘るか
でもキツいんだよなあ >>32
新人のうちからそんな業務振られたら嫌になっちゃうよな
あくまで育成枠やってことを理解してない先輩が多いんかな >>34
今やってんのが研修なんかなよくわからん。
でももう実際に1人でやってみろ系はいっぱいあるで
先輩は見てるけどな >>37
いや、ゆっくり覚えていけばいいって言ってくれるけど
実際ずっとやってるよ。わけのわからん仕事が覚えないうちにどんどん入ってくるし最初は見てるだけやけど >>36
辞めてからじゃなくて在職中に活動するならリスクないしええと思うで
まあ体力的にも精神的にもきついんやがな >>39
上司先輩が見てるとは言え入社して半月の新人に実務を単独でやらせてるとかならかなりヤバいと思うで >>42
親に相談してやってみるでワイだけでは決められんしな >>44
そうなんかこれが普通ちゃうんか?
やけに進むスピードと教える量がハンパないなとは思ってたけど
社会人ってこんなもんだと思ってた >>45
親頼れるならええな
パッパが会社員ならパッパに書類見てもらったりするとええで >>49
マッマはおるで
1人でワイを育ててくれたから早く仕事して大人になりたかったんやけどな >>46
職種分からんがちゃんとした所なら1~2ヶ月は新人だけの集合研修とかがあると思うわ
ブルーカラー系なんか? >>52
そうか マッマが会社員ならマッマに見てもらうんやで
あと高卒一年目ならまだ全然若いし金もらいながら職業訓練校とかでも全然ええと思う
頑張ってな >>55
せやな、同じ業界に入った友達で研修結構行ってるな
ワイの会社がやっぱおかしいんかな >>57
ありがとやで
職業訓練校とかもあるんやな考えとくで とりあえず体壊さない範囲で無理せずに働くんやで
>>57の言うように金貰いながら手に職つける手段もあるしな
若いんやからまだ選択肢はいっぱいあるで >>60
ありがとやで
優しい人が多くて凄い楽になったわ >>62
八つ当たりはないけど精神論的なのを口にしてくる上司はいるで >>64
40年もこの会社いないで
他のとこも同じなんやろけどな 給料を貰うって甘くないの
お客さんんだった学生時代とは違うのよ >>66
せやな、ワイの考えが甘いってのももちろんあると思うで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています