新卒でSE←これってどれくらいヤバいの?
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ユーザー系子会社に内定出たんやけどワイ言語とかなんも知らんのやけど ソフト販売とグループ会社のシステム管理してる会社や マジでやばいぞ、当たり前のように飛び交う言葉が全て外国語に聞こえるのに話が通じなかったらしばかれるし仕事が全く進まなくてさらにしばかれる 定時に帰れるまったりした職場って書いてあったんやけど
オープンワークに >>5
それは最大効率で仕事ができた場合だぞ
最初の数年間は用語すら分からなくて一々調べないといけないしシステム構成も委託先も施主も契約内容も予算根拠も何も分からんから徹夜で調べることになる 未経験なら長い目で見てくれるで
ただし二年やっても一人前になれなければ相手にされなくなる インシデントレスポンスも分からんのに対応や調整を求められるし新規事業案も出さなきゃ怒られるしセキュリティ監査対応もあるしやること山ほどあるのに用語すら分からんのやぞ
最初の数年間は死ぬほど残業して泣きながら調べることになる マーチ文系のメー子2年目突入マンが来たで
結論から言うと向き不向きはあるけどit業界は楽しい 何も分からなくても新規事業案を皆せっせと作ってるのに一人だけぼーっとしてたらガチで怒られるぞ、分からなくてもなんとか過去の案や他社事例や論文から捻り出してパワポを作らなあかんのや、どうせ没になるけど >>13
1年目は長いときで20時間くらいだったな。
そもそも定時退社が優先要素ならこの業界は辞めとくべきや、マネージャーとか上に行けば行くほど残業長い インフラは半分自衛隊や消防士やからな
企業内のインフラ部署でも同様や、嫌ならインフラ来るな 「お金払うので立ち退いてください」って言いにいく業務してる会社か迷ってるんやが SEみたいな仕事はフリーから始めたらいいのかね
新卒でいきなり現場に打ち込まれたら頭パンクしてノイローゼになるだろ ワイ小説家になりたいから作家業が軌道に乗ったら辞めるつもりなんや
3年ぐらいがメドやな
だからワークライフバランス最重視や >>21
SEでフリーから始めるってすげぇ危険な橋やぞ
個人で瑕疵担保責任負う覚悟あるんか 一昔前ならともかく今は新人に無駄に残業やらせんやろ
定時でやりきれる仕事振ってちゃんと定時でこなせるようになってから残業させる
スキルがないのに残業させても成果が出ないからな https://ittensk.com/youko-ranking
ユー子もピンキリだしこのランキングでC以上なら行ってええと思うけど、そもそもSEになるかどうかで迷ってる感じか スキルが無いのに残業させてもしゃーないから周りがカバーしてやるなんて体力のある企業ならええがそういうところばかりでは無いんや
自分をいじめにいじめ抜いて必死で周りについていかないと仕事が終わらなくて大変な事になるところもあるんや >>27
そういう会社はもう淘汰されるやろ
基本給も残業ありきやろうから据え置かれるし
業界が初任給上げ競争やってるのにそんなことしたら碌な新人来なくて潰れるで SEはガチの実力主義社会だから「こいつは入って数日目だから勘弁してやろう」とかそういうの一切ないぞ
話が通じない、スキルが無いの分かったら豚を見るような目で冷たくあしらわれそれでも仕事終わらせて帰れよとなるんや
孤独に一人で勉強しながら仕事を進めるんや この働き方改革の時代に残業が当たり前、残業して終わらせられる仕事を取ってくるのが当たり前なのがこの業界や
さっさと帰りたいならやめとけ 一方で仕事がまともにできるようになるといきなり態度が豹変して急に人間として扱ってくれるようになるし「○○さんはこれに関しては専門家」と褒めてくれるようになるし飲みにも誘ってくれるようになる
ガチで仕事できない間は人権がないぞ なんで定時帰りしたいくせにSE目指すガイジ多いんや >>32
弊社はインフラもやってるで
ワイはちゃうけど
インフラ担当が「給料上げて有能取れ」って言ってる状況やで
君の会社無能しか来なくなるで >>36
ワイの会社はスキル無い奴でも採用して過酷な環境で一から育て上げる感じの会社なんや
有能しかいられない会社ならワイは一年目でクビになってた 最初の数年は給料貰うためじゃなくて生きるために人権を獲得するために勉強して働くんや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています