すまん有給について聞きたいんやが教えてくれ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:24:18.44

ワイの給料明細に有給残0って書かれてたんや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:24:55.09

ワイは5月15日に辞める予定なんやが、辞めることを伝えた途端に給料明細に今までなかったこの文字が記載されたんや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:25:25.21

入社して何ヶ月後から有給付与されるからな
でも最初からないところはゴミやから辞めた方がええ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:25:33.46

どのくらい勤めてたん？

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:25:35.96

そして有給は今年度既に5日使ってるんや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:25:59.63

有給ないんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:26:10.26

残0なんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:27:06.21

付与されてるはず10日から5日差し引いても5日残ってるはずや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:27:59.27

>>4
今年で4年目や
4年目の5月15に辞める予定なんや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:28:22.38

ちな一年に毎年5日は使ってる
最低取らなあかん日数って事やな

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:28:30.37

使う前提にしてくれてるんちゃうか
直接聞け

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:28:54.88

それを差し引いてもワイは4年目や
つまり一年目の5日、2年目の6日、3年目の7日が残ってるはずや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:29:34.30

なんでにちゃんできくん？
直接きかなわからんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:29:41.04

有給の保有期間は2年と聞いた
つまりワイは今5と6と7足して19残ってるんちゃうんか?

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:29:47.76

5/20まで勤めることになってて5/15から有給なんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:30:09.72

ワイ労務やけど、退職者が出たら先に勤怠ソフトで有給全部つっこんで退職日いつになるかとか確認するから、そうなってるだけちゃうか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:30:23.77

>>11
明日聞きにいくんやが下手に丸め込まれたら終わりやろ
ここで知識を蓄えて戦いに行くんや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:31:02.75

出勤しとっても鼻くそホジって一日終わった日が
5日あったってことやろ
間違ってないやん

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:31:24.96

まず有休は２年間しか持ちこせないっつールールがある
だから１年目と２年目の有休は消滅しとる

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:31:39.35

>>15
なるほど
ワイは5月15で辞めます！って言ってるが有給分消化しないといけないため5月15日以降に有給を使う前提で日程を組んでくれてる可能性があるんやな

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:32:19.84

>>16
これ分からん
つまりどう言う事やねん

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:32:30.40

あと3年半になった時点で1年半の時点で付与された有給は消滅するで

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:32:37.78

>>18
そんなの無いぞ
朝から晩までみっちり働いたぞ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:34:43.81

>>20
ワイの会社ならそうしてるってだけやから、確実にそうとは言われへんけど

有給消化入る前に退職書類とか書かせるから、後で退職日変わったり消化しきれへん有給あったらややこしいからな

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:35:13.04

すまん計算し直したらワイ5年目やったわ
1年目の秋に貰った有給10日
2年目の秋に貰った有給11日
3年目の秋に貰った有給12日
4年目の秋に貰った有給14日
5年目の5月15に辞めるんや

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:37:12.19

>>22
つまりワイは12日と14日を貰ってて
5日ずつ消化しとるから16日あるって事か

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:37:31.53

>>25
それなら26日－毎年使ってる5日×2で16日分ぐらいは残ってると思うけどな

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:37:35.60

>>21
おまえは「5月15で辞めます」だから5月16日から残ってる有給を全部消化させるとしたら何日まで在籍にさせないといけないかって計算してるんちゃうか？って事やろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:38:59.32

>>27
計算合ってたみたいやな
16日分の有給を勝ち取りに行ってくる

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:39:36.78

>>28
理解したで
まぁでも聞かんと分からんからちゃんと聞きに行く
おかしいところあったら異議ありって言うわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:40:01.66

>>28
その通りやで

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:40:33.91

つまりそうか
退職届が手に入るのが6月1日以降になるんだな

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:41:04.12

>>30
頑張ってくれや
そんなに怪しい会社ならこっそり録音しといてもええとは思うけどな

普通の会社ならちゃんとしてくれるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:41:50.00

>>32
ワイの会社なら退職届は有給消化入る前に書かせるけどな

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:43:08.30

音声の記録はしっかりしとくんやで？
スマホだけじゃなく専用の録音装置をこっそり持っておくと、録音を止めるように言われた後に言われた理不尽なことを証拠として残せて、いざというときに役立つで？

**風吹けば名無し** · 2023/04/05(水) 22:43:12.78

>>33
こっそり録音はしよかなって思ってるで
昔から黒い噂が地元で絶えない会社やし