新人「(エラーが)出たー!出た!」ワイ「それ昨日も教えたよね」新人「でも出来ない😭」
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怒ったら負け
今の時代根気強く何回も教えないと新人がすぐ辞めていく その新人はエラーを出してしまうこと以外は完璧に仕事ができるかもしれない 3回くらいでいいんじゃない、あんま覚え悪いようなら厳しく叱ってさっさと辞めてもらったほうがいいし そういう場合は本人には怒らずに問題が起きるたびにうざがられるくらい上司に報告して
その業務だったり教育担当から外れる様にする 新入社員がピーチは抜けるとか言っててキモすぎるんやが… そのうちその新人「ワイさん!ワイさんの力お借りしたいんです!」とか言ってきそうやな なんjでヒカマニスレが立ってることってあんまないけど 無視しといたら良いんやない?
その手の輩は痛い目に合わんと学習せんで
覚えなくても困ったらイッチを使って解決するから平気🤗って思われとるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています