【朗報】ワイ(32)、昇進
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残業代出なくなると思うがあれ基本違法やからな
勤務時間管理されてるならその時点で管理職やない おめ、残業代出なくなって給料逆に減るパターンだけは勘弁やな うちの会社は残業代出したくない様で若いやつでもバンバン昇進させて管理職にしてるわw >>14
フレックスは最終的に作業時間の辻褄を合わせる必要があるけど管理職はないで >>22
そもそもワイスケジュール管理とか運営とかマジで適当やから絶対嫌われる >>29
ワイの上司も一番仕事できたけど
マネージメント能力ないからみんなにイライラされてるわ ワイと同い年で部下なしの課長おるわ
なお常に2人分の仕事をこなし定時に上がらなければならない模様 名ばかり管理職やろし上と相談した方がええ
それでも改善されないなら労基や >>38
エグいて
名ばかりの課長ってそういう事か
労基法違反やん 顧問、筆頭顧問、相談役とかわけわからん役職はどうよ? >>39
弊社はそんなもんやないからまぁ給与面はええんや
問題は仕事の内容や >>42
あんなんおるだけで金貰えるポストやないんか? チームリーダーは管理職やないやろ…
組合員なんやろ? お前らの会社って英語とかカタカナの役職?
CCOとかフタエノキワミかよって感じ >>47
うちそうでもないんだよな
12人チームなんだよ >>50
全部CCOとか英語になった
役職わからなすぎや😡 >>58
結婚して子供もできたしテンプレートみたいな生き方しとる ワイもそのくらいで課長になって37で部長になったで ワイ、ヴァイスプレジデント
管理職扱いだけど管理職業務やってない(もっと上の人が担ってる) 中途半端な管理職
給料上がらねーのに残業代は出ない
闇やで このまま昇進して部長になればいいが >>67
ワイも建材屋なんやが客ガラ悪いし謝りに行くの辛いわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています