部下が全然相談してくれない
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今日も休出してたから話しかけたんやけど返事がそっけない 休出でノビノビと仕事しようとしたら上司いるの最悪やな だってお前に相談しても問題の解決に繋がる助言せずにオナニー説教聞かされるだけなんやもん >>16
前はしてたんかいwwパワハラも説教もwそらもう手遅れですわ いや一回でも経験あるからみんなやらんのやろ
頭ボーズにするなりして改心した気概見せてみろ >>27
部下からしたらもうしないっていう信用がない訳やで ここまでクソムーブ全部かましてて草
もう部下からの信用は0やから職務上最低限のコミュニケーションしか望めないんや 定期的に状況把握として仕事中に部下から聞き出す時間を作ったほうがええで 相談しないがために仕事ミスした事が過去にあるの?
無かったらもう放っておいてやれ >>38
それはええな
業務開始前に簡単な朝礼やるとかな コイツに相談しても何もならない無能
そう判断されてるんや
何ならワンチャン直属の上司が無能で嫌気がさしますとお前の上に相談してるで >>48
あいつ転職させるの可哀想やけどしゃーないか >>43
これ言うやつの無能感半端ない
無理なものは無理なんや >>54
なんでや
ワイが若い頃は鉄拳制裁当たり前やったんやぞ?
ゆるいわ アフィ臭くなってきたンゴね
はよ明日ハローワーク行ってこいよ無職>>1 >>55
他人に何か求める前にまず自分ができること全部やれ >>46
仕事に関する情報は上から下に流れるんや
下から上はまず無い
諦めろ このスレだけで状況の説明もせず一言二言しか喋らんような人間に相談しても碌な回答貰えなそうやし本人の問題やろ >>62
情報共有の基本は情報今日言うやぞ!
つねにホウレンソウしろ 無能でも管理職に居座れる日本はやっぱ無能に優しいわ いくら改心したって言っても過去の悪いイメージがある上司に相談しようなんか、なかなか思えんやんね。
そんな事、聞かなくても自分の立場で考えたら分かりそうなもんだけど。 シャチ模倣ガイジやん
なんGから出てくるなよアフィカス >>66
下から上に行くのは下からのレスポンスや
先ずは上が動かない限り下も動かない
ホウレンソウも上がやってる感出す為やぞ >>63
基本
お前から詳細を聞き出す努力をして見せろって感じなんだろうね 別係の上司に相談してるわ
直属の上司にはあなたが頼りないから別の人に相談してるんですよって言ってる >>71
これから注意とかする時は怒るんじゃなくて諭すに切り替える事やな。
仮に正しい事言ってたとしても怒鳴ったりするような上司には誰もついて来んよ。
マイナススタートだから中々時間かかると思うけど、まあ頑張れや。 相談されたいのに相談に乗ってやるって構えやから諦めろとしか
部下の相談に乗ってやれる自分が好きなのが透けちゃってるんだろ >>80
会社でも何でも人って比べられるものやで
他の部署のやつらと比べで部下を上手く育てられないやつって判断されてしまうんやで
部下にいじわるはそこまでにしてやれ >>79
すまんなZ世代や
縦社会の分業構造状やししゃーないわ
恨むなら先人を恨め ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています