日本企業の7割「産休育休？とってくださいとってください！抜けた後の穴埋め？知らねーよバーカｗ」

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:44:20.71

ええんかこれ……

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:44:41.26

納得いかんわ……

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:44:54.65

9割定期

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:45:16.00

なおポストは残らない模様

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:45:49.92

女はともかく男は休暇取るなよ根性無しめ
黙って働け社畜ども

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:46:00.71

今日も産休まんさんの穴埋めで残業でした🥰

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:48:04.45

それがイッチの仕事ちゃうの？
有能ならそんな仕事回ってこんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:48:30.09

これで給料同じにしろ女総合職増やせとかおかしいと思わんのかね
黙ってテメェの尻拭いしてるから出世するし給料増えんだよ

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:48:45.74

産休とかに限らずこういうのマジであるあるよな
誰かを優遇しようとしたら誰かに負担かかるんよ

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:48:54.53

なんで核家族をまずなんとかしようと思わんのかが不思議
これだけで育児関連の問題ほとんど解決するだろ
相互扶助の地域社会もすっかり廃れたのに自分ら二人だけで苦しい助けてってバカじゃねえの

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:50:24.43

>>7
逆やろ
無能に他人の仕事回す意味がわからん

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:50:46.59

>>7
無能になら押し付けていいとか考えてるのがジャップ脳

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:51:35.80

人員計画や配置の時点で欠員がでることは絶対にない前提になってる

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:52:47.08

>>7

上司
ワイ
産休まんさん
中途の新人年上後輩

の4人しかいない部署
ワイと上司しかやれるのいません😘
上司はサッカー見たいから帰りました😤

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:53:26.34

>>14
どんまい

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:54:50.48

マネジメント能力が無能な会社じゃなくて産休取る女のほうを叩いてそう

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:55:25.18

>>8
ロクに出勤せず産休育休しゃぶり尽くして退職するクソオブクソがおるから普通にキャリア積みたい女さんも白い目で見られるからそこはかわいそう😔

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:57:13.65

>>10
ワイの実家の敷地内に家建てて嫁の実家まで車で10分くらいやけどめっちゃ楽やな
平日は嫁実家で遊ばせられるし休日も午前中だけワイの親と子供遊ばせたりできるから数時間だけでも手が開くから気が楽や

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:57:16.88

大企業は男の育休も認めるらしいからな

安定して働ける独男は価値が高くなるはずなんやが
おっさんだからダメー
人手不足人手不足されるんやろな

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:57:41.43

女がー女がー言うてたらええんやから楽でええよな
そんなに言うなら自分らも産休育休とればええやん

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:57:52.72

企業の税負担10%くらいなら全部解決出来るやろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:58:11.73

>>8
男も育休は推奨されてるぞ？

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:58:53.95

日本の育休制度って世界でもトップクラスの期間なんやけど
意外と知られてないよな
アメリカなんて出産して2週間で働いてるらしいで

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:59:20.43

実際は働いて無さそう
大体はワイのとこみたく派遣の奴がピンチヒッターでちょっと前から入る

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:59:43.60

>>23
アメリカは州によって違う定期

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 20:59:47.26

これで穴埋めしない企業側じゃなくて休暇取った本人にヘイト向くのが社畜根性極まってて悲しいよな

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:00:20.15

若いうちは自分のキャリアが分断されてしまうことの恐怖心とかがあるんやろうな
まぁワイも体調不良で辞めて1年半ぐらいニートしてたけど
その後普通に働いてるから別に1年や2年育休取ってても
それまでちゃんとキャリア積めてたら問題ないやろって今なら思うけど

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:01:11.79

>>26
育休とったやつが無能なら1人や2人抜けても問題ないんやが
有能なやつの欠員ってそんな簡単に埋まらんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:01:23.89

>>23
あいつら体のパワーが違うって一条ゆかりが昔漫画で書いてたな

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:01:37.93

>>19
やっぱ独身男って無能が多い気がする

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:01:55.26

これに限らずアメリカってアメリカでまとめられがちだよな
まあどの州もほぼ日本の方が長いけど
日本もベビーシッターもっと普及したらええのに

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:02:43.32

ワイ、産休マンさんの補充無しに不貞腐れて定時退社

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:02:53.90

このスレタイでなんでワイが産休まんさん叩きしてることになるんや？🤔

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:03:53.31

アメリカは育休制度がちゃんとある州のほうが少ないんとちゃうかったっけ
ワイは52の州のうち9つしかないって聞いたで

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:04:56.66

>>31
向こうのポルノってシッターが家の物漁って雇い主に見つかってエッチなことされるってジャンル確立してるよな
なんかそういうとこにも文化出るんやなって
家に訪ねてきたガールスカウトにエッチなことするジャンルもあるし

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:05:17.33

大企業は産休育休取りまくっても勤続年数でどんどん昇給するからな
3人くらい産んで復帰したら新入社員以下の能力でウハウハや

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:05:53.93

税金で産休手当出す模様

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:06:21.37

>>33
>>8
に部分賛同してる時点でそうやろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:07:44.29

>>34
育児に限らんけどFMLAって制度がある

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:07:56.38

なんかこのスレ経血臭くない？

**風吹けば名無し** · 2023/03/24(金) 21:11:58.68

本社勤務みたいなんならええやろけど支社とか事務所勤務で3人しかおらんとこでどうせいっちゅうねん