昇進断ったら最低評価にするって言われたんやがこれってパワハラになる？
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0001風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:20:38.89ID:t3IM+ov60
会社のヘルプラインに通報していいかな？
0002風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:21:10.45ID:5kmdCUf50
辞めろよ
0003風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:21:48.05ID:W27oVvS5p
なんか困るんか？
0004風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:21:53.83ID:t3IM+ov60
>>2
会社は続けたいんや
0005風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:22:14.46ID:t3IM+ov60
>>3
評価下げられたら困るやろ
0007風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:23:54.14ID:NIn4bSUi0
パワハラにならないよ理不尽な要求じゃ無いからな
0008風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:24:08.12ID:tLVOsiMh0
管理職になると残業代つかなくなるもんな
0009風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:24:23.47ID:t3IM+ov60
>>6
何言ッてだこいつ、みたいにはならんかな？
0010風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:25:06.89ID:t3IM+ov60
>>7
評価下げるは脅しじゃない？
0011風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:25:10.50ID:vMj/xcMG0
管理職嫌やもんな
0013風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:25:30.52ID:t3IM+ov60
>>8
係長だから一応つくんだけどな
0014風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:25:52.56ID:t3IM+ov60
>>12
給料、ボーナスさがる
0015風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:26:02.41ID:raE7X2wr0
そりゃ評価とは上に上げるための条件だから
他に上に上げる奴の評価あげるしかない。
0016風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:26:15.26ID:Z5KGjMQ50
ええやん
どんどん通報したれや
すくなくとも脅してきた上司のメンツつぶせるやろ
0017風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:26:42.50ID:ghQs18qr0
普通に思いっきりパワハラやね
0018風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:26:47.85ID:t3IM+ov60
>>15
今の立場での正当な評価せなおかしいやろ
0019風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:27:05.51ID:t3IM+ov60
>>17
せやろ？
0020風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:27:57.59ID:raE7X2wr0
>>18
組織のための協調性が低いw
来年度の会社のことを考えずに一年働いた

ちな、職種は営業？
0021風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:28:22.14ID:t3IM+ov60
>>20
工場や
0022風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:29:06.27ID:Uo54E8D1d
>>18
今までの立場は管理職候補としての将来性を加味した評価で
それを拒否した分下がるのは当たり前やろ
0023風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:29:10.64ID:2KayswtR0
これあるから嫌なんだよな
昇進したくないのに無理やり管理職にさせられる
平のまま定年までいたいわ
0025風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:29:41.22ID:NIn4bSUi0
>>10
脅しじゃない
イッチの方が正当な理由もなく昇進拒否してる時点で就業規則に反してるだろ
ちな残業代出なくなるから昇進しないは正当な理由にはならない
0026風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:30:14.77ID:Z5KGjMQ50
>>25
そんな就業規則はない
0027風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:30:18.48ID:2KayswtR0
>>24
いや普通に考えたら現状維持だろ
0029風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:31:40.63ID:t3IM+ov60
>>22
じゃあ黙って評価さげろよって話じゃない？
0030風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:31:57.03ID:CIPRwFswp
向上心のないやつに評価する方が難しいやん
そらそうなる
0031風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:32:14.63ID:raE7X2wr0
>>23
給料あがらんでもええと割り切れば簡単や
0032風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:32:14.88ID:t3IM+ov60
>>25
就業規則にそんなん書いてるか？
0034風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:32:33.68ID:26SH0EUa0
>>26
上司が査定評価を勝手に下げてはいけないという就業規則もないな
0035風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:32:47.61ID:i620aRqua
言うたら業務命令を無理言うてるわけやから評価下がるのは正統性あるで
0036風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:33:11.71ID:NIn4bSUi0
>>32
お前の会社だろ自分で探せよ
0037風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:33:30.00ID:t3IM+ov60
>>30
勝手に下げるならまだ理解できるんや、受けないと下げるぞって発言が良いか否かを聞きたい
0040風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:33:55.66ID:nw25FyV80
当たり前やろ将来的に会社に貢献する気がありません楽に寄生したいですって暗にいってるんやで
評価下がって当然や
0041風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:02.90ID:t3IM+ov60
>>36
書い無いってことだよ馬鹿
0042風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:05.81ID:raE7X2wr0
自分の会社の就業規則読まない人って
すごいよな。

会社に委ねすぎ
0043風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:09.80ID:sHrLfgC/a
下げるにしても最低評価はダメちゃう？
0044風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:19.23ID:26SH0EUa0
>>37
事実ならいいんちゃう
0045風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:32.43ID:ntBAcVty0
代わりに他をあげるからお前を下げる
0046風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:36.69ID:Uo54E8D1d
>>38
人事異動と同じやろ？
転勤拒否みたいなもんで転勤拒否より正当性ない
0047風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:38.21ID:NIn4bSUi0
>>41
日本語も怪しくなるくらい真っ赤になるなよ馬鹿
0048風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:41.51ID:5VIR4Gwn0
評価を人質にするのがパワハラ以外の何があんねん
0049風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:49.72ID:zC52I9Mv0
最低評価ってのはゲサなんやろな
0050風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:34:51.42ID:t3IM+ov60
意外と肯定派多くてビビるわ
0051風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:35:12.39ID:t3IM+ov60
>>48
せやろ？
0052風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:35:14.14ID:+/nN9COC0
昇進しないなら評価いらないじゃん
0054風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:35:44.10ID:t3IM+ov60
>>46
転勤は就業規則にうたわれてるけど昇進は無いわ
0055風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:35:53.24ID:26SH0EUa0
昇進断ったら最低評価にするよ、じゃなくて
昇進断ったら最低評価になるよ、なら問題ない

イッチが上司の言葉をフィルターかけて聞いてるかもしれんから
なんとも言えん
0056風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:35:53.47ID:nw25FyV80
>>37
何が問題になるんだよ評価基準の開示やろ
ノルマ達成しなかったらお前評価下げるぞってのと変わらん
0057風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:36:07.13ID:plvomGHnp
いや係長にはなれや
0058風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:36:17.39ID:t3IM+ov60
>>52
今より下がると困る
0059風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:36:28.50ID:2viappFB0
辞めさせられず特段大きな責任も負わされずのラインでキープする能力なしにそれを語るのはあかんよ
0061風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:36:48.47ID:upStiao80
一生平でいいとかそいつはもう派遣でいい
0062風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:36:49.62ID:hoFWf9IWd
ワイの会社昇進するメリットが無くて誰も昇進したくないからババ抜きみたいになっとる
0063風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:36:57.98ID:sHrLfgC/a
>>48
これやねん
断るのもありやけど評価さがるで、って伝えて無言で最低評価にするのはええと思うけど
最低評価にするでって伝えてしまったらアウト
なら
0065風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:37:06.56ID:CIPRwFswp
>>37
それをイッチが理解してないと思ったんちゃう？
経験があるから期待されてると思った方が良き
0066風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:37:14.01ID:t3IM+ov60
>>55
間違い無くそういった、何回も面談してるから間違いない
0068風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:38:01.95ID:Uo54E8D1d
>>18「今までと同じ評価しろ」
ワア「管理職拒否するなら将来性なくなるからその分さがるだろ」
>>29「下げるのはいいけど黙って下げろ」

ブレブレで草なんよ
理解しないで拒否するやつもおるかもしれんし確認するだけマシやろ
0069風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:38:18.82ID:yuQhQDp7p
定額働かせ放題プランに自分から加入やからな
0070風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:38:19.46ID:9VDLY8Rh0
ワイも管理職やりたく無いわ
責任に対して給料が割に合わなすぎ
0071風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:38:34.89ID:raE7X2wr0
>>59
これなー。
本当難しい。

楽しようだけなのに頑張ると出世させられるからな。
0073風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:39:08.41ID:9tC8ZD87p
>>68
それもそうやな
0074風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:39:14.15ID:26SH0EUa0
イッチ学卒？
0075風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:39:28.50ID:Uo54E8D1d
>>63
謎理論すぎんか
どの程度下げられるかわからないまま決断迫られて最低評価になるのと
ちゃんと理解した上で決断するのどっちがええねん
0076風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:39:33.15ID:2KayswtR0
つまり「高い給料と安定した地位が欲しいなら代わりに重い責任と残業と板挟みを背負え」ってことだろ？
0077風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:39:48.04ID:t3IM+ov60
係長になると一時的に給料下がってしまうんや、それが今のタイミングやと辛いんや。
0078風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:40:00.37ID:TqIFY7uT0
係長程度はやれや何でもないやろ
課長は最低評価でもええから全力で断れ
0079風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:40:04.56ID:SCim2BE50
ワイも出世断り続けてたけど結局最後は辞めたで
年功序列だとそれによって下が上がりにくくなるから会社からしても邪魔になるんや
専門部署に異動させてくれるよう交渉してたんやけどその辺は運も絡むしな
0080風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:40:16.15ID:t3IM+ov60
>>74
高卒や
0081風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:40:39.28ID:26SH0EUa0
>>77
係長は下がらんやろエアプか？
0082風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:40:48.72ID:9tC8ZD87p
>>77
どんなシステムやねん草
0083風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:40:48.73ID:t3IM+ov60
>>78
今交代勤務しとるから係長なると給料さがるんよ
0084風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:40:57.88ID:Uo54E8D1d
>>77
残業代出るのに下がるって夜勤か残業なくなるとかぐらいしかないけどどんな理由や
0085風吹けば名無し
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2023/03/20(月) 07:41:00.97ID:2orl2fIU0
大学生やけど昇進したら仕事適当に部下にやらせて寝てるだけでいいんじゃないの？
楽になるのに何で昇進しないの？
0086風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:41:04.39ID:kUiHVgeFa
昇進してからの給料今と同じにしてください
みたいな交渉はできんのん？
0087風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:41:16.38ID:M9sBWIxs0
会社からしたら将来の昇進込みで新卒の営業利益赤字時代から従業員雇ってるのに色々とアレやな…(´・ω・｀)凸
従業員からしたら会社の事情なんてしらんと言えばそうやが(´・ω・｀)凸
0088風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:41:27.02ID:S5Za6irK0
>>1
chatGPTによるとつぎのとおりです

はい、そのような発言はパワーハラスメントに該当する可能性があります。昇進の判断には、個人の能力や実績を正当に評価する必要があります。上司や組織が、昇進を断ったことを理由に個人に対して威圧的な言動を行い、その評価に悪影響を与えることは、パワーハラスメントの一種である「評価に対する不当な圧力」に該当します。

パワーハラスメントは、労働者の健康や安全、権利を脅かす重大な問題であり、法律で禁止されています。もし、あなたがそのような状況に置かれた場合は、労働基準監督署や労働組合などに相談することをお勧めします。
0089風吹けば名無し
垢版 |
2023/03/20(月) 07:41:32.79ID:26SH0EUa0
>>86
そら無理やろ
1人だけ給与体系変えるなんてできん
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