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昇進断ったら最低評価にするって言われたんやがこれってパワハラになる?
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0001風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:20:38.89ID:t3IM+ov60
会社のヘルプラインに通報していいかな?
0002風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:21:10.45ID:5kmdCUf50
辞めろよ
0003風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:21:48.05ID:W27oVvS5p
なんか困るんか?
0004風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:21:53.83ID:t3IM+ov60
>>2
会社は続けたいんや
0005風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:22:14.46ID:t3IM+ov60
>>3
評価下げられたら困るやろ
0007風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:23:54.14ID:NIn4bSUi0
パワハラにならないよ理不尽な要求じゃ無いからな
0008風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:24:08.12ID:tLVOsiMh0
管理職になると残業代つかなくなるもんな
0009風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:24:23.47ID:t3IM+ov60
>>6
何言ッてだこいつ、みたいにはならんかな?
0010風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:25:06.89ID:t3IM+ov60
>>7
評価下げるは脅しじゃない?
0011風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:25:10.50ID:vMj/xcMG0
管理職嫌やもんな
0013風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:25:30.52ID:t3IM+ov60
>>8
係長だから一応つくんだけどな
0014風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:25:52.56ID:t3IM+ov60
>>12
給料、ボーナスさがる
0015風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:26:02.41ID:raE7X2wr0
そりゃ評価とは上に上げるための条件だから
他に上に上げる奴の評価あげるしかない。
0016風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:26:15.26ID:Z5KGjMQ50
ええやん
どんどん通報したれや
すくなくとも脅してきた上司のメンツつぶせるやろ
0017風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:26:42.50ID:ghQs18qr0
普通に思いっきりパワハラやね
0018風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:26:47.85ID:t3IM+ov60
>>15
今の立場での正当な評価せなおかしいやろ
0019風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:27:05.51ID:t3IM+ov60
>>17
せやろ?
0020風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:27:57.59ID:raE7X2wr0
>>18
組織のための協調性が低いw
来年度の会社のことを考えずに一年働いた

ちな、職種は営業?
0021風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:28:22.14ID:t3IM+ov60
>>20
工場や
0022風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:29:06.27ID:Uo54E8D1d
>>18
今までの立場は管理職候補としての将来性を加味した評価で
それを拒否した分下がるのは当たり前やろ
0023風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:29:10.64ID:2KayswtR0
これあるから嫌なんだよな
昇進したくないのに無理やり管理職にさせられる
平のまま定年までいたいわ
0024風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:29:16.84ID:nwp/L7bzd
そら昇進断ったら評価下がるやろ
0025風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:29:41.22ID:NIn4bSUi0
>>10
脅しじゃない
イッチの方が正当な理由もなく昇進拒否してる時点で就業規則に反してるだろ
ちな残業代出なくなるから昇進しないは正当な理由にはならない
0026風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:30:14.77ID:Z5KGjMQ50
>>25
そんな就業規則はない
0027風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:30:18.48ID:2KayswtR0
>>24
いや普通に考えたら現状維持だろ
0028風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:31:09.38ID:OSXoTOKt0
子供産まれそうで切り抜ける
0029風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:31:40.63ID:t3IM+ov60
>>22
じゃあ黙って評価さげろよって話じゃない?
0030風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:31:57.03ID:CIPRwFswp
向上心のないやつに評価する方が難しいやん
そらそうなる
0031風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:32:14.63ID:raE7X2wr0
>>23
給料あがらんでもええと割り切れば簡単や
0032風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:32:14.88ID:t3IM+ov60
>>25
就業規則にそんなん書いてるか?
0033風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:32:28.88ID:upStiao80
普通に正当な評価だろ
やる気がない
0034風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:32:33.68ID:26SH0EUa0
>>26
上司が査定評価を勝手に下げてはいけないという就業規則もないな
0035風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:32:47.61ID:i620aRqua
言うたら業務命令を無理言うてるわけやから評価下がるのは正統性あるで
0036風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:33:11.71ID:NIn4bSUi0
>>32
お前の会社だろ自分で探せよ
0037風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:33:30.00ID:t3IM+ov60
>>30
勝手に下げるならまだ理解できるんや、受けないと下げるぞって発言が良いか否かを聞きたい
0038風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:33:33.17ID:kUiHVgeFa
昇進の打診て業務命令なんか?
0039風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:33:47.90ID:Uo54E8D1d
>>29
事前に選択肢与えてくれてるだけ温情やろ
0040風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:33:55.66ID:nw25FyV80
当たり前やろ将来的に会社に貢献する気がありません楽に寄生したいですって暗にいってるんやで
評価下がって当然や
0041風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:02.90ID:t3IM+ov60
>>36
書い無いってことだよ馬鹿
0042風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:05.81ID:raE7X2wr0
自分の会社の就業規則読まない人って
すごいよな。

会社に委ねすぎ
0043風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:09.80ID:sHrLfgC/a
下げるにしても最低評価はダメちゃう?
0044風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:19.23ID:26SH0EUa0
>>37
事実ならいいんちゃう
0045風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:32.43ID:ntBAcVty0
代わりに他をあげるからお前を下げる
0046風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:36.69ID:Uo54E8D1d
>>38
人事異動と同じやろ?
転勤拒否みたいなもんで転勤拒否より正当性ない
0047風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:38.21ID:NIn4bSUi0
>>41
日本語も怪しくなるくらい真っ赤になるなよ馬鹿
0048風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:41.51ID:5VIR4Gwn0
評価を人質にするのがパワハラ以外の何があんねん
0049風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:49.72ID:zC52I9Mv0
最低評価ってのはゲサなんやろな
0050風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:34:51.42ID:t3IM+ov60
意外と肯定派多くてビビるわ
0051風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:35:12.39ID:t3IM+ov60
>>48
せやろ?
0052風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:35:14.14ID:+/nN9COC0
昇進しないなら評価いらないじゃん
0053風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:35:40.05ID:upStiao80
そりゃ人育てるのも仕事だからな
0054風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:35:44.10ID:t3IM+ov60
>>46
転勤は就業規則にうたわれてるけど昇進は無いわ
0055風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:35:53.24ID:26SH0EUa0
昇進断ったら最低評価にするよ、じゃなくて
昇進断ったら最低評価になるよ、なら問題ない

イッチが上司の言葉をフィルターかけて聞いてるかもしれんから
なんとも言えん
0056風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:35:53.47ID:nw25FyV80
>>37
何が問題になるんだよ評価基準の開示やろ
ノルマ達成しなかったらお前評価下げるぞってのと変わらん
0057風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:36:07.13ID:plvomGHnp
いや係長にはなれや
0058風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:36:17.39ID:t3IM+ov60
>>52
今より下がると困る
0059風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:36:28.50ID:2viappFB0
辞めさせられず特段大きな責任も負わされずのラインでキープする能力なしにそれを語るのはあかんよ
0061風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:36:48.47ID:upStiao80
一生平でいいとかそいつはもう派遣でいい
0062風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:36:49.62ID:hoFWf9IWd
ワイの会社昇進するメリットが無くて誰も昇進したくないからババ抜きみたいになっとる
0063風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:36:57.98ID:sHrLfgC/a
>>48
これやねん
断るのもありやけど評価さがるで、って伝えて無言で最低評価にするのはええと思うけど
最低評価にするでって伝えてしまったらアウト
なら
0064風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:37:04.45ID:AK8JZTYca
ボイレコ録って労基行けばええやん
0065風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:37:06.56ID:CIPRwFswp
>>37
それをイッチが理解してないと思ったんちゃう?
経験があるから期待されてると思った方が良き
0066風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:37:14.01ID:t3IM+ov60
>>55
間違い無くそういった、何回も面談してるから間違いない
0067風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:37:37.22ID:upStiao80
やる気のなさが目に余るんだろうな
0068風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:38:01.95ID:Uo54E8D1d
>>18「今までと同じ評価しろ」
ワア「管理職拒否するなら将来性なくなるからその分さがるだろ」
>>29「下げるのはいいけど黙って下げろ」

ブレブレで草なんよ
理解しないで拒否するやつもおるかもしれんし確認するだけマシやろ
0069風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:38:18.82ID:yuQhQDp7p
定額働かせ放題プランに自分から加入やからな
0070風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:38:19.46ID:9VDLY8Rh0
ワイも管理職やりたく無いわ
責任に対して給料が割に合わなすぎ
0071風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:38:34.89ID:raE7X2wr0
>>59
これなー。
本当難しい。

楽しようだけなのに頑張ると出世させられるからな。
0073風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:39:08.41ID:9tC8ZD87p
>>68
それもそうやな
0074風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:39:14.15ID:26SH0EUa0
イッチ学卒?
0075風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:39:28.50ID:Uo54E8D1d
>>63
謎理論すぎんか
どの程度下げられるかわからないまま決断迫られて最低評価になるのと
ちゃんと理解した上で決断するのどっちがええねん
0076風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:39:33.15ID:2KayswtR0
つまり「高い給料と安定した地位が欲しいなら代わりに重い責任と残業と板挟みを背負え」ってことだろ?
0077風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:39:48.04ID:t3IM+ov60
係長になると一時的に給料下がってしまうんや、それが今のタイミングやと辛いんや。
0078風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:40:00.37ID:TqIFY7uT0
係長程度はやれや何でもないやろ
課長は最低評価でもええから全力で断れ
0079風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:40:04.56ID:SCim2BE50
ワイも出世断り続けてたけど結局最後は辞めたで
年功序列だとそれによって下が上がりにくくなるから会社からしても邪魔になるんや
専門部署に異動させてくれるよう交渉してたんやけどその辺は運も絡むしな
0080風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:40:16.15ID:t3IM+ov60
>>74
高卒や
0081風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:40:39.28ID:26SH0EUa0
>>77
係長は下がらんやろエアプか?
0082風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:40:48.72ID:9tC8ZD87p
>>77
どんなシステムやねん草
0083風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:40:48.73ID:t3IM+ov60
>>78
今交代勤務しとるから係長なると給料さがるんよ
0084風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:40:57.88ID:Uo54E8D1d
>>77
残業代出るのに下がるって夜勤か残業なくなるとかぐらいしかないけどどんな理由や
0085風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:00.97ID:2orl2fIU0
大学生やけど昇進したら仕事適当に部下にやらせて寝てるだけでいいんじゃないの?
楽になるのに何で昇進しないの?
0086風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:04.39ID:kUiHVgeFa
昇進してからの給料今と同じにしてください
みたいな交渉はできんのん?
0087風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:16.38ID:M9sBWIxs0
会社からしたら将来の昇進込みで新卒の営業利益赤字時代から従業員雇ってるのに色々とアレやな…(´・ω・`)凸
従業員からしたら会社の事情なんてしらんと言えばそうやが(´・ω・`)凸
0088風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:27.02ID:S5Za6irK0
>>1
chatGPTによるとつぎのとおりです

はい、そのような発言はパワーハラスメントに該当する可能性があります。昇進の判断には、個人の能力や実績を正当に評価する必要があります。上司や組織が、昇進を断ったことを理由に個人に対して威圧的な言動を行い、その評価に悪影響を与えることは、パワーハラスメントの一種である「評価に対する不当な圧力」に該当します。

パワーハラスメントは、労働者の健康や安全、権利を脅かす重大な問題であり、法律で禁止されています。もし、あなたがそのような状況に置かれた場合は、労働基準監督署や労働組合などに相談することをお勧めします。
0089風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:32.79ID:26SH0EUa0
>>86
そら無理やろ
1人だけ給与体系変えるなんてできん
0090風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:33.41ID:hoFWf9IWd
どこの会社にでも立場の低い仕事を完璧にこなして人にも完璧な要求するベテランがおるやろ?
ワイもそうなりたいんや
0091風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:37.79ID:t3IM+ov60
>>81

>>82
すまん今交代勤務やってるのが日勤になるんや
0092風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:41:59.47ID:yBWqSLLgd
ニートのアフィスレや
まとめるで
0093風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:42:00.14ID:2KayswtR0
>>84
管理職は残業代が出なくなるから今まで残業で稼いでたなら当然給料は下がる
0094風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:42:07.33ID:t3IM+ov60
>>88
サンキューAI
0095風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:42:09.36ID:nw25FyV80
>>77
それは交渉しろよ昇進は受けるけどこういう理由で弊社は給料が下がるからそこはなんとかしろって
0096風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:42:31.82ID:26SH0EUa0
>>93
係長は残業代出るぞ
エアプ
0097風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:42:35.22ID:Uo54E8D1d
>>91
まあこれはあるやろな
ワイビルメンやが泊まり外れた副所長が一番下がるから同じようなもんやな
だからみんなやりたがらん
会社が十分な手当出さないのがアカンわ
0098風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:43:09.24ID:2viappFB0
まぁどうせ昇格断る程度メリットしかないなら最低評価になっても下げ幅しれてるから別にええやろ
そんなこと言う上司か人事がいる会社なんて大したことないし
0099風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:43:24.49ID:9tC8ZD87p
>>90
あいつら夜ぐっすり眠れそうでいいよな
0100風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:43:27.22ID:26SH0EUa0
>>91
係長の基本給より
交代勤務手当の方が高いんか
それは面倒やな
0101風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:43:36.73ID:nw25FyV80
>>85
そこらへんは性格による
けどここに来るような奴は多少なりとも神経質やろうし楽にならんタイプが多いんやろ
0102風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:43:39.86ID:yuQhQDp7p
>>90
1番鬱陶しがられる存在で草
0103風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:43:40.41ID:sHrLfgC/a
>>75
そういう話とちゃうねん
本人に最低評価にするでって伝えてしまった時点で脅しになるからダメってことや
パワハラ認定が成立しちゃうのよ
0104風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:44:13.19ID:apaJ7KsmM
>>30
向上心≠出世欲やぞ
勘違いしとるジジイが多過ぎる
0105風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:44:28.46ID:Uo54E8D1d
>>98
理論上本気になればボーナスゴリゴリに削れるけど
実際は最悪でも1割とかやって前職では聞いたな
0106風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:46:17.87ID:t3IM+ov60
>>100
今班長っていう立場なんやが、交代勤務手当に深夜手当に夜勤責任者っていうのもあって手当がモリモリつくんや。そもそも夜勤がみんなやりたくないものって前提の制度設計やからこんな感じやねん
0107風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:46:21.26ID:6xb6Qo1j0
自分の仕事がなくなって教育なり指示出すだけならなんぼでも昇進してやるのにな
自分の仕事は減らないんだからそら誰もやらんわ
0108風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:46:49.78ID:2viappFB0
>>105
そんな対応なら見切るきっかけにもなるじゃん
そんな会社にしがみつく理由もないだろ
0109風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:47:03.29ID:26SH0EUa0
>>106
なら昇進したくない、じゃなくて
交代勤務がええんです、って訴え方したらええんちゃうの
0110風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:47:30.21ID:3W6tmxiK0
顔真っ赤にしてイッチ叩いてる奴は多分ニートや
普通にパワハラやで
0111風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:48:22.99ID:t3IM+ov60
>>109
もちろんそう言ってるで
0112風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:49:15.03ID:SCim2BE50
>>85
今はプレイングマネージャーが主流やから
自分の仕事を片手間でこなしながら他部署との調整と部下の教育と管理とミス発生時の面倒見ながらになるんで大変や
昇進嫌がるのが多くて問題化しとる
とことんクズ人間になれるなら管理職も楽にできる手段はあるけどな
0113風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:50:08.22ID:T1/GXNfi0
ボイスレコーダーは持っとけよ
0114風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:50:21.15ID:hoFWf9IWd
>>107
みんな今の仕事を精一杯やってるのに仕事量考慮せんと仕事上乗せだけされたらそりゃやる気無くなるよな
0115風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:52:27.61ID:t3IM+ov60
>>113
そうするわ
0116風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:52:40.01ID:URbKn+cI0
給料増えて役職付くけど仕事増える上に既存の仕事そのままやってください🥺
なんやからそら嫌よねっていう
0117風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:52:41.78ID:Y2oC6guYp
>>88
唐澤より賢そう
0118風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:53:56.48ID:t3IM+ov60
マジでchat GPTが一番有益やな、なんJいらんやん
0119風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:54:51.28ID:34vwEhf7a
昇進断るから将来性が見込めない
評価下げるはまぁなんとかわからないでもない
だが最低評価は意味わからん
仕事してるからその分の評価はあるだろ
昇進してくれるだけしか評価できないやつはそもそも昇進させる価値がないし
0120風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:55:03.27ID:k3lLPssep
>>112
昭和は皆上司がクズでも良かったから成り立ってたんよなあ
今の時代と合ってなさすぎる
0121風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:55:16.96ID:Opt6n0+a0
まあでも夜勤で手当つくのはかえられんやろし
むずい話やな
0122風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:56:31.65ID:t3IM+ov60
>>121
いずれは日勤になりたいんやけどな、今は子供小さいし給料下がったら困るんや
0123風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:57:25.94ID:fZ/Z8l+h0
時々やけど何がなんでも出題者を否定しなければならないって使命感に駆られてる人いるよね
ある意味議論を盛り上げてるんだろうけど何かね
0124風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:58:04.69ID:DXtDwv8g0
増える給料に対しての責任が見合ってなさすぎるわ
誰がやりたがるんやあんなもん
0125風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:58:09.68ID:TqIFY7uT0
ジョブ型とかいう給料下げ施策導入されるやろな
役職つかない限りほとんど給料上がりません。役職から外れたら給料下がります。
コンサルは人件費抑制施策で今これを提案しまくってるわ
0126風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:58:40.06ID:Lw1aqs2O0
じゃあおきゅーりょー上げてって言うしかないな
0127風吹けば名無し2023/03/20(月) 07:58:44.28ID:t3IM+ov60
>>125
たまに聞くけどなんなんあれ
0128風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:00:53.50ID:23yQSFb40
弊社役職が所長と会長しかないから昇進など存在しないので安心安全
0129風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:00:59.42ID:6xb6Qo1j0
>>125
コンサルが1番無駄なのにな
0130風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:01:04.44ID:4HFBj7WKd
>>123
「レスバトル」という定型ロールプレイらしいよ
当初は不謹慎ジョークのように面白がられてたらしい
0131風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:01:07.30ID:lcsdTIe10
>>112
管理に徹した方がええんやろうけどほんまこれが主流よな
日中は別チームとか客との調整・会議して定時後から自分の作業やるとかになるからキツイわ
0132風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:01:36.53ID:k3lLPssep
ワイは新人の頃から上司がア、壊れたァ!するの見てきたから誰もやりたがらん
0133風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:01:54.89ID:hp1lJu3gd
>>128
すげえ…
0134風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:02:31.22ID:SCim2BE50
>>120
部下への無茶振りが通ってた時代やからね…
ていうか一番の問題は経営陣がいつまでも会社しがみついて日本企業の役員年齢が上がり続けて古臭い感覚なままな点
どっちかというとワイら中間管理側も感覚は下世代寄りなんだけど上の無茶な命令や計画と現場の疲弊の板挟みになる
部下に死んでこいって言えないなら自分が抱え込んで死ぬしかない
0135風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:04:18.65ID:twBbyuajd
>>128
所長や会長目指せよ👊😡
0136風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:04:38.85ID:DV30CET70
昇進して適当に仕事すればええやん
0137風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:04:58.59ID:t3IM+ov60
>>134
お前と一緒にすんな
0138風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:05:35.63ID:t3IM+ov60
>>136
給料さがるんよ、ちゃんと読め
0139風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:07:29.30ID:hoFWf9IWd
>>134
本当にその通りやと思うでメンタルお化けしか務まらん仕事やで
もう仕事のこと考えてたら吐き気してきたわ
0140風吹けば名無し2023/03/20(月) 08:08:15.88ID:dPV/4Kf70
言うてそんなん実際断られても最低評価つけられんわ
まぁ1回くらいはやるかもしれんけど次の年には忘れとる
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