【朗報】賃上げ、中小企業にも広がる【岸田有能】
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ワイの勤め先の賃上げたった5%で生活苦しいわホンマ >>181
大麻育ててんの?
秋から単価は上がってないのになんでこの時期にそんなにいくんだよ
12,1,2月の使用量が普通はピークや インフレ手当出る会社とか羨ましいわ
弊社はインフレ手当に関する~ってタイトルのメールが送られてくる
↓
開いたら
セキュリティ課「残念スパムメール訓練メールでした!🤪インフレ手当なんて出るわけないよ~ん🥴」
これでガチギレした、ちな電気代高騰に対する手当でも同じことされた >>162
よくいなかったらーとかいうけど嫌ならやめればいいしやめないってことは納得してるってことだろ
同じ条件で来てくれる人はいる
習熟に時間かかるだろうが一時的なものだわ >>194
せやな
夏があかんわ
6月から3割あげる言うてる >>195
セントラルヒーティングの輸入住宅建てた友達はそれくらいいってたで
そもそも使用料が異常やった >>182
ワイ社は請負業やからこの価格で昔請け負ったんだから物価上昇なんて認めないよみたいな客ばっかなんや
ワイ社には関係ないけど郵便局とかもそうやって業務請け負ってる会社の価格の上昇認めてないから全国的に請負業の会社は辛い >>199
ワイのとこなんて年末に1万2000円払ってやった感だしとるぞ N分N乗方式の導入もいうとるけど導入されたら金持ちが減税されて貧乏人の増税されるの草
この国のお偉いさんは上級と下級で選別しとるんよ
ノアの方舟みたく舟に乗せる人員だけ確保したら壊すつもりなんやから >>163
案の定調査方法書いてなくて草
そういう空気作るのは大事だけど知能低いやつしか真に受けないやろこんなんw >>202
ソースの下の方にも書いてあるけど不本意非正規雇用労働者の意味わかっとる? ニートから1年間勤め上げたけどベースアップなし定期昇給なしだから脱出準備始めるで まあ今のとこ大企業様でさえ賃上げが物価上昇に追いついてない状況や
中小勤めは死ぬしかないで😆 >>201
きてもらってるわけだろ?
いらないなら切れよ全部さできないくせにイキるなよ >>209
文句言わない所から取るのは当たり前やね🤗 毎年、額面は上がるけど、手取りは下がっていってるんだが
同じやつおる?新卒の時が一番手取り多かった >>210
>調査は全国の企業を対象にインターネットで行われ、このうち資本金1億円未満の中小企業は3653社から回答がありました。
字読めないん? >>199
意図はわかるがわかってもブチ切れるなそれは こんな時に給与上げられん会社は先が思いやられるし転職考えるええ機会やと思う >>217
どういうことやねん
引かれるやつの何が上がっとるんや? >>217
さすがに下がってはないが引かれるぶんはガンガン増えてるな >>210
かなり調査数多いほうだろ統計って知らんの? >>220
まぁぶっちゃけこれよな
もうなにが起きてもあがらんわけやし >>221
正直淘汰や
ピザーラかドミノに切り替えていけ いうて今の日本で賃上げの余裕ない会社潰したら終わるで 岸田の支持率見たら賃上げ効果で久しぶりに支持上がったらしい
賃上げすりゃ皆ハッピーなのに何でこんな当たり前のことしなかったんや
企業側も人材確保できるんだからメリットやぞ >>228
ガスはガチでぼりすぎ
東京ガスとか最高益やからな 🤓お前らWBC始球式で馬鹿にしたよな
↑
どーすんの?これ >>218
もっと詳細書かないと意味がない
それも形だけ義務的に書いてるだけみたいな内容や
それっぽい数字だすことによって騙される人はさらに騙され真に受けるってやつ
もっと細かく出さないとあかん 電気代上がるし充電も手間なEVが流行るわけないですよ >>215
賃上げの話してるのになんで解雇の話してんの…
労働単価に合意して働いてくれてる人を解雇するとか意味わからんのだが >>223
安倍の時から上がってる定期
大本営発表がーとか言いそうだけど毎月勤労統計とか賃金構造基本統計とか見てみるとええで ttps://news.yahoo.co.jp/articles/01283c2137f51fa4cce33023451b4107fcbed3bd
予定はないぞ >>227
でも今のインフレって輸入品のコスト増が原因で
要は価格上昇分は海外に流れてるだけなのになんで賃上げする余裕あるのってなる >>237
そもそもEVでトラックとかトレーラー作れてない時点で色々無理なんよなあ
乗用車だけ全部EV?ガチガイジ ザ・中小企業オブ中小企業弊社、ベアはないけど2年連続ボーナス3回になった
ちょっと前はナス年1寸志のみの時もあったみたいやから大進歩やで >>218
あと資本金一億未満って幅が大きすぎるw
突っ込みどころだらけだな
まあそういう空気作るのはええことやが
情報は正確に受けとりたいもんやな >>243
そら今まで還元してこなかっただけだからだろ >>238
公務員や準公務員はまあ+確定やね
久々の全職員アップも期待できる >>244
貨物どうするんやろって思ってたけど結局無理なんか
やめややめや ベースアップはうれしいよな
ボーナスはリスクあるっちゃあるし ガチで岸田有能じゃん
圧力かけただけでこんなに企業動いてくれるなら安倍ちゃんってマジでなんもしてなかったんか?
格差広げただけの糞政策やん >>249
て事は政府や世論の圧力でも無い限り社員に還元する気無い会社ってことよな JTCのうちの社長は労使に「今まで毎年賃上げしてたんだから」
「大企業が賃上げして話題になったからってそこが普段賃上げしてるとは限らない」
みたいな言い訳を繰り返しとるんやが
これは今年は上がらんってことか?🤔 >>256
せやね
結局みんなを動かすためには空気とか圧力とかお気持ちが必要なんや
エビデンスでは人は動かない >>250
公務員さんの車がベルファイアとかランクルとかなの見ると、やっぱ金あるんだろうなって邪推しちゃうな >>217
新卒→2年目以外でそれはありえない
給与天引きで保険でも入ったんやろ >>257
言葉を鵜呑みにするならそういう企業もあるかもなあとは思える >>245
出たよ実質賃金何回論破されてもまだ言ってんのな
正規非正規含めて労働者が400万人以上増えたんだから下がって当然やろ 【悲報】バス業界終わる
今日indeedでみた求人wwww
http://imepic.jp/20230314/670800
こんなのがまかり通るバスって終わってるやんちなみに広島県の最低時給930円
11時間拘束するくせにWワーク歓迎とか突っ込み所満載w >>253
コストプッシュインフレ起因の給与アップだから岸田のおかげでは無い >>256
まぁできるけどせんかったってことだね
実際にできないところもあるだろうけど
役員連中はもらってるのに薄給なところはもう全部やめたらええ >>248
資本金1億円は普通に大企業と中小企業の境目やけどな なぁワイの会社
ベアある年に定期昇給無かったんだけどこれって許されるん?
何の意味もないやん >>262
それできるのだいたいダブルインカムやね
単体の給料は中の中やがダブルインカムやと強い、女性公務員はガチで強い >>248
中小企業 定義
標本調査 サンプル数
で検索するとええで 今この局面でアピールのためすら賃上げせん会社って
自社から有能がこぞって逃げる危機感とかないんかな >>266
こういうとこに求人出すのもただではないんだけど
どこに強みを感じてだしてるんやろな 漸くワイら労働者が続けてきた賃上げ交渉が実を結んだんやな
え?まさか口開けて待ってるだけで勝手に給料上がると勘違いしてるような
労働者の責務を放棄した腑抜けはGやJにはおらんよな? >>266
業界全体がそうなのかは知らんがそこは先短い会社なのかもなあって思えるわ車両と人で回す業界なのに 賃金上昇の芽が出始めたのはいいけど
ちっこい額じゃなくて先進国水準まで高くなって欲しいわ
初任給70万とかにしてくれ ワイ新卒やけど感度の高い同期はワイ含め転職準備してそうやな
賃上げよりも会社が怪しい >>276
そもそもそんな会社に有能は勤めてない定期 全体の給料上げるより50歳以上のおっさんの給料減らしてほしいわ
なんで若手や中堅よりベテランが1番金もらってるねんおかしいやろこの国 >>282
技術職は最低でも円換算で月50万円レベルやなあ >>282
まあこれを毎年続けていくことが大事やね
きっかけとしては合格や >>236
>>248
疑ってる自分カッコいいと思ってそう 中小企業の意味もわからない実質賃金の算出方法も意味もわからない
こんな奴らが賃金なんて上がっていないと騒ぐ
そら上がらんわなその頭じゃ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています