【悲報】元Microsoft社員「博士号持ちの会社員は頭いいけど仕事の役に立たない」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
元Microsoft社員・ジョエル・スポルスキ氏の著書『Joel on Software』内での発言を掲載したツイートが話題になっている。
そこには「博士号を持ち、大企業に勤務している人は実用的ではない」と指摘して、そういう人を「頭が切れるが役に立たない」と一蹴するものだった。
まずジョエル・スポルスキ氏の指摘の妥当性を聞くと、「博士号を取るくらいの人なら、知的好奇心や学習欲、知性、学力、執念など多くの能力があると思います。
にもかかわらず、大企業において活躍できていないということは、企業側が人材の能力を適切に見極めることができておらず、適正配置を行えていない可能性があると思います」と分析。
次にジョエル・スポルスキ氏が指摘する“頭が切れるが役に立たない”という人物像を掘り下げる。
「能力がないわけではなく、特筆した才能や専門的な知識などを持ちつつも、それをどこで発揮したら成果に結びつけることができるのかを自分でも認識できていない可能性もあります。
自分が合わないと感じていれば、『どこの部署ならできるか』と考えて、『あの部署なら合いそうだな』と導き出し、上長や人事に配置転換を要請するのではないでしょうか。
ただ、それを言い出すことのできない消極的なタイプである可能性もあります。元来の内気な性格のケースもありますが、自分の能力を信じることができなくなり、自己効力感が下がっている状態かもしれません。
また、スキル的には問題がなくても、コミュニケーション能力に課題があるため、管理側と噛み合っていない場合もあります」
https://nikkan-spa.jp/1891749 >>1-10
ババババウアーWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
なぜ日本に!? CY賞右腕バウアーのDeNA電撃加入報道に米メディアも騒然「選んだのは誰も想像していないチーム」
https://news.yahoo.co.jp/articles/3cb0960feb2de7bc9a5b0b784764b3b2630131f3
電撃的な入団が決定的となった。横浜DeNAベイスターズが、メジャーリーグで５年連続２桁勝利を挙げ、2020年にサイ・ヤング賞も手にした大物右腕のトレバー・バウアーの獲得に合意したことが明らかになったのである。 「また、特定の狭いコミュニティの中で研究などを長くしてきた結果、多様性への理解が乏しく、性別や年代、ルーツが異なる人に対して失礼な質問をしてしまったりすることも過去に見てきました。
私の関係していた人も同僚に対して『あなたは精神病ではないですか？』と突然本人に聞いたり、女性に対して容姿の優劣の話をしたり、『この年代はこうだ』と決めつけたりなど、
コミュニケーションに違和感を覚えるケースは珍しくなかったです」 ChatGPTみたいにありきたりなこと言ってるやん これは分かる
俺も頭が良すぎるみたいで仕事を全部先回りして終わらせてるから周囲から妬まれて孤立気味だな
ジャップランド特有の村社会による弊害かと思ってたらアメリカも同じなのか >>3
男に対して容姿の優劣の話をするのはセーフみたいな言い方だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
