公務員って勝ち組すぎない?
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大手企業とあんま給料変わらないってどういうことや?安定していて年功序列とか強すぎるやろ なお公務員の中でも出世ガチャ天下りガチャ等のマウントの取り合いに疲弊して潰れる者がいる模様 民間はジョブ型雇用とか導入され始めたし、いよいよ老後が心配や
公務員は無能でも結構貰えるのがせこいわ >>5
ほんまこれな
日経225以外なら公務員のがマシまであるわ >>6
それは民間も同じやし
出世できない無能でもかなり給料もらえるから公務員のがええろ わいの働いてる市役所の部長クラスは年収600万やぞ
副市長の下まできてこれだけしかもらえんとか嘘やろ >>12
そりゃ地方のクソ田舎なら勝ち組やろ
周りに大企業なんて無いし、出費も少ないやろ 地方自治体にも内閣人事局みたいの作って
課長級以上は知事が自由に解雇できるようにして欲しい 公務員の給料への感想は田舎住みか都会住みかによって180度意見が変わる、無論公務員ごときの給料を羨むのはかっぺ側 役人組合と老人有権者の綱引きで、役人負けたらあっという間に粛清 >>15
誰もが知るような大手企業なら変わるが、無名の大手企業なら公務員と変わらないぞ >>17
もしかして全員もれなく出世するんか?
流石に23区外やろ? いままでは中抜きで利益が上がって借金し放題だった
中国が人並みの賃金要求するようになって、借金し放題ではなくなった
予算が限られていれば、年金・ナマポが欲しい老人との衝突は避けられない
すでに年金月6万円では生活できなくなってきている >>24
ジョブ型雇用に変わっているから、無能だと本当に給料貰えないし、なんなら下がることさえある 一般の公務員はそこまで勝ち組とは言えんな
公務員で大企業と張り合える勝ち組って裁判官と検察官だけやろ わいは民間で3年働いてから公務員になったわ
国家総合とか特別職以外の公務員なんか大して難しくないから民間が嫌になったらちゃっちゃと転職すればええ
本当に良いものかどうかは知らんが >>30
2016かぁ
なんか最近見たデータと全然違うからびっくりしちゃった
ちょうど地震があった頃やね 役人の延命策は、新規雇用削減と嘱託非正規・外注によるコスト削減
これも限界が近づいていて、非正規が過半数になれば正規雇用者の発言権がなくなる >>31
3年目にやめたん?
4年目突入時にやめたん? あとこれ高齢化によって若手が少なくなったから平均給与が上がってるって話だね
新規採用ががっぽり金もらえるわけじゃないよ
ふつうに地域手当が高めで、金持ちな自治体を探して就職した方がいいと思う どこか勝ち組なんや
地域手当8%の市やけど給料安すぎて一人暮らしもできないわ >>34
3年目の3月に辞めて翌4月から公務員
試験は在職中に受けた 無能なら公務員はいい選択やろな
ワイらには関係ないけど よくヤフコメ民とかに無能無能馬鹿にされがちやが裁判官とか司法試験合格者の中でもトップオブエリートで検察官もエリートやぞ
誰でもなれるのが弁護士や 本省も課長級以上をあべちゃんとかが任命するようになって、
人気がガタ落ちした
キャリア官僚という言葉が形骸化して、東大生も国家公務員を目指さなくなった
これと同じことは都道府県・市区町村でも起こる >>29
世の中大企業ってたくさんあるんや
1流大企業(早慶以上がボリューム層)>>2流大企業(march以上がボリューム層)≒上級公務員>3流大企業(日東駒専以上がボリューム層)≒下級公務員>中小企業
給料面で見ると大体こんな傾向はあるだろ >>39
試用期間で解雇されるレベルの超無能なんやが
公務員だとガチで解雇されないんか? しんどい窓口業務は派遣に押し付けて自分らは後ろの部屋でタバコ燻らし酒を飲んで賭け麻雀に勤しんでる
これが公務員の実態なんだよ >>43
だから技術系公務員とかクソ倍率低いしな
駅弁や私立理系でも余裕で大手行けるのに
公務員なるやつとかおらんから
2倍切ってるとかザラやし >>38
あとこういう平均年収見ててもしゃーないぞ
おじおばがめっちゃ多くてそいつらが引き上げてるだけやから
あと公務員の管理職の席は民間より少ないからたいていは平で終える >>43
一流はどこら辺や?
日立キヤノン東芝三菱nec富士通nttみたいなんはなんやかんや幅広くいる気がるるんやが その辺の自治体の技術職なら倍率0.何倍珍しくないぞ
理系卒で筆記通って日本語でキャッチボールできたら100ぱー受かる >>49
平均年齢が同じくらいなら
結局年齢構成で年収引き上がるにしても
引き上がってるとこのが良くないか? >>50
そこら辺なら大体一流大企業
子会社で二流大企業ってとこやな 地方公務員は36協定なしに時間外勤務命令が可能
つまり嘱託がダラダラ引き延ばした仕事を、正規公務員が無休で残務処理
嘱託にやらせたかったら36協定を盾にして残業代無制限支出 都庁職員は響きかっこいいが、勤務先は都内数十箇所あるし、本庁では60時間残業してるやつも珍しくないぞ 都庁ってアナログ文化なん?
東京だし最先端なイメージあるわ >>47
駅弁理系、私立理系でも普通に一流大手に行けるよなあ
そりゃ一流大企業にいけたやつならええが、二流大企業なら公務員になった方がマシや 1990年頃のバブル期で工学修士やったら、
琉球卒でも日経プライム企業行けた >>56
でも都庁勤務って年収いいやろ
残業代もしっかり出るし >>57
大島、三宅島、八丈島、小笠原諸島には支庁があるぞ
少し手当が出る >>61
都庁にサービス残業がないと本当に疑いなく思えるなら幸せや 正規職員→サービス残業
非正規職員→36協定で残業代もらい放題
これで年収逆転できんか 公務員って言っても幅広いしな
地方公務員もそうやけど警察自衛官消防まで入ってくるし >>67
嘱託職員の時給と勤務時間知ってる?
フルタイム働けても年収300もいかんぞ >>67
公務員には最低賃金が適用されないから
非正規の場合最低賃金下回ってるのもザラらしいぞ
あと高卒公務員の初任給とかも地域手当いれても最低賃金下回ってる ワイも嘱託やけど350万ぐらいかな
残業代は一切つかないから、36協定で認められたら600万ぐらいになる よく役所で半年とさ1年契約の非正規公務員募集しとるやろ?
あれ原則副業禁止で時給1200円、週32時間労働やったりするから、手取り13万とかやぞ >>71
職種は?育休代理とかか?
350貰えるのなんて比較的特殊な例やで 公務員はマシで職場ドロドロだぞ
軽い気持ちで職業にしたら後悔する >>66
それでも二流大企業並みには貰えるやろ
勝ち組や 大半の非正規公務員の給与はその辺の会社の事務パートのおばちゃんとなんら変わらん
最近ボーナス出るようなったところもあると思うが、それでも年に2か月分だから寸志みたいなもんや 昔、教員やってたけど公務員はちゃんと残業代が出て羨ましいなと思ってた
で、教員辞めてちゃんと残業代が出る会社に一から勤めたんだけど残業代出ても教員時代と給料変わらんので、あのまま教員やってた方が良かったかな…ってなった >>76
勝ちのハードル低すぎやろ
もっと上目指した方がええぞ >>68
警察、自衛官、消防は大変そうやけどその分お給料はいいじゃん 課長級~審議官未満は採用予定リストを役人側がつくって、
政治家が形式的に承認するだけやったかも知れん
審議官級以上はいまでも首相官邸が人事掌握 >>78
全員が陰湿って訳じゃなくて一部の人間がマジで信じられないくらい終わってるんや
そいつのせいで雰囲気が壊れる
しかも仕事が出来る訳でもないから悪質
公務員はクビにできないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています