職場全体で辞めて欲しいサイン出してるのに全然辞めない社員

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 00:44:04.18

の対策はどうすればええんや？

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 00:56:51.57

ガチでやめてほしいならコストとか考えず素直に会社都合で退職して欲しいって頼めや
いつまでもちくちく突いてる方がコスパ悪いで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 00:58:02.94

ハニートラップはどうや？若い女社員にセクハラさせて辞めさせる

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 00:59:04.77

こう見るとかわいそうって思うけど、終わってるジジイって多いからな
新人とか派遣には強気で恫喝して、同年代のまともな層には親しげにして
あたかも若手の教育してマッセ的な感じを醸し出す無能ジジイ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 00:59:05.97

>>22
辞めさせれば次の社員ガチャ引けるやん

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:00:47.76

>>23
そいつ曲がりなりにも新卒採用やったし色々と体面があるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:00:51.97

>>21
正社員からパートに雇用形態切り替えられんのけ？
収入がた落ちしたらさすがに自分から辞めよるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:01:27.71

新卒やったらあかんわ
それはお前らの指導が悪いから他部署に飛ばすように色々頼むべきだわ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:01:51.66

>>24
性欲強そうな顔やけどそう言う色気を奴から感じたことないなあ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:04:06.78

>>25
うちにも居るわ
クソ嫌われてる

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:04:40.30

>>29
上からはワイらの部署でゆくゆくは管理者に...とか言われとるんや
数年経つのに未だに雑務しか任せられん感じやぞそいつ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:05:12.44

>>17
これはあるかもな
前うちの部署にいた奴があまりに遅いから周りも困っちゃうし手伝ってたらお礼も言わず押し付けて帰るようになったから
上司がお前人として有り得んぞって説教したら助けて欲しいなんて頼んでないし知らんって真顔で答えてたわ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:05:36.06

サインじゃなくて勧告しろよ。全体で無駄に気付いているのに何も対応しない無能会社

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:06:52.05

そいつのせいでまともな奴が辞め始めるぞ
その前に何とかしろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:06:55.24

追い出しマニュアルってどんな感じなん？

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:07:44.27

どんくさいやついるよな
マジで一緒にいることが不快
こっちまでグズがうつりそうだわ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:08:05.12

ID:u9q1qFD70の生存確認をしています、目障りならNGしていただいても構いません
ご迷惑をおかけして申し訳ございません。

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:08:28.96

>>33
ワイのところの奴も定時5分前に帰宅準備始めとるわ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:09:12.74

>>39
退職はなかなか難しいから他部署に異動させるっちゅーのはあかんのか？
うちはそうなったで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:10:22.48

ジャップ特有の糞生産性の一因やね
さっさと事情説明して辞めさせるか、道具隠すとか明確な悪意で強引に退けるのがいい

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:10:59.56

>>35
Jの手も借りたい気分やね
>>36
とりあえずミスをつついてイジリのラインギリギリで馬鹿にしまくるとか集団で挨拶無視とかやな

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:12:12.88

察しろ、みたいのは時間の無駄な気がするわ。そういうやつは他人がどう思ってるかなんて気にならんのやろし

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:13:26.29

>>40
人事部門と現場の部署の連携が取れてないつーか部署のトップと人事のトップが仲悪い感じやな察するに

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:13:47.44

>>42
そういうの後でややこしいことにならんか？
正攻法で行くんやイッチらが悪者にされるで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:14:43.38

>>41
両方ともリスク高いからなあ
日本の法律は被雇用者に甘すぎやで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:15:14.06

>>43
頭悪すぎて気になってないんちゃうかな
よく辞めさせられそうになっても残ってる奴いるけど、開き直って居座るってタイプの強さある奴はそもそもそういうのやられないと思う
無能で雑魚やから虐められて、かつ頭が悪いから自分の嫌われ具合に気づいてないんやろな

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:18:06.61

>>45
正攻法で行ったところで成功するとも限らんからな
変な知恵だけはありそうな奴やし

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:21:24.39

>>42
いくら無能とはいえ苛めで辞めさせるのはまずいやろ
証拠なんか残されようもんならイッチが損するで
あと大人がやることではない

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:21:28.07

すまんな定年まで待ってくれや

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:22:13.56

>>48それならなおさら戒告から懲戒解雇がよくない？
職場の虐めでナンタラで訴訟とかなっても知らんで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:22:30.61

>>49
キッズか？
規模関係なくどこの会社でもこんぐらいのことはやっとるぞ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:24:44.81

>>51
戒告での解雇の前例がないしそれで万一改善しましたみたいなことになったらその無能置き続けんといかん訳やぞ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:25:36.56

強いよな(図々しいやつだ)みたいの感じないやつに、自己都合退職うながしてもしゃあないやろ。粛々と訓告やらの対処していくほうがええと思うわ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:29:05.80

>>52
あるのは知っとるけど
前の職場でやる気はあるけど空回りしてる発達？っぽい若い子がいじめられて辞めてったのが可哀相やったから止めてほしいだけや

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:29:07.10

辞めさせられてないって事はそういう事やぞ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:29:18.78

そいつが辞めたら次はお前や

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:30:21.52

本気で辞めさせる気力がないなら常時評価最低にして放置しとけよもう

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:31:38.45

>>55
可哀想と思うなら
そのガイジが本来請け負うべき仕事と給料の支払いはお前が全部負担するんやで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:32:17.89

どの会社に行っても無能でそうなるから居座るしかない
って本人もわかっとるんやないかな
辞めろって言われない限りその無能の勝ちやで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:32:56.60

>>15
ののの飲み会！？！？！？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:33:05.10

>>58
やり始めてるけど賃金形態が年功序列なのはどうにもならんのや

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:34:00.79

>>60
これな気がするわ。生きるためやからな。何でもするわ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:34:07.44

>>62
パート雇用に切り替えろ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:35:31.39

>>60
呪術でもワンチャンやってみるか？

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:35:42.80

本気で辞めさせたいなら人事から退職勧奨して受け入れなきゃ解雇予告だして首

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:37:01.28

>>64
それは流石に裁判が怖いな

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:38:49.53

>>66
やっぱ人事と本気で相談するしかないんか
ただあいつらはあいつらで矢面に立ちたがらんからな
まあ奴を面接で通すくらいの連中やしそうやろうが

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:40:30.43

>>59
わざわざ面接までしたのに無能を雇ったやつが負担するやで

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:40:34.69

>>61
まあ他が人並みだったなら飲み会不参加でも辛うじて人権認めたるがな

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:40:45.91

ワイの職場にも簡単な仕事しかやらへんちょっと難しい仕事は何も言わずにそのまま放置する奴がおる
「なんでやらへんの？次からはこれもやっといてね」って言うと「ちゃんと頼んでくれたらやりますよ」って返してきたわ

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:43:13.63

言うてそういうの1人いたら職場の団結力強くなるからおらせた方がええで
そいつ1人を目の敵することによって車内は明るくなる

**風吹けば名無し** · 2023/03/11(土) 01:43:24.15

>>67
勝手にするんやないで
本人と面談して仕事内容とか精度とか勤務態度とかを鑑みて正社員での雇用は厳しいからパートに切り替えたいいうて同意取ったらええ