御社「何のITスキルを持ってます?」ワイ「大体なんでもできます」→不採用
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何かしらのスペシャリストが欲しかったか、
社風に合わないと判断された。 >>2
下手なスペシャリストよりその分野詳しかったりする自信あるで ITでなんでも出来るって言うやつはまず何も出来ない 仮にそれが額面通りの意味なら弊社に入る理由がないから
つまりお前は嘘つきか身の程知らずの大言壮語野郎 具体的に言わないイッチもイッチだが具体的には?と聞いてこない面接官も面接官 あんなあ、実力とか有能無能ってのは他人に評価されてなんぼや、
自分で自分を無能だ有能だなんて言っても、誰も信じないもんや。
「わい大体イケてるで」ていうなら、経歴なり資格なりを具体的にアピールせんといかんのや。
プレゼン能力磨いたほうがええやで。 PSP改造できます😤
ちなハードオフのバイトの面接でガチで言ったけど落ちた 面接はイキらないことが大切や
趣味は読書、特技は無し
残りもすべてテンプレ
これで受かる やりたい事いえばええんやで
そのスキルがないならやらせてくれんがな それほどの知識を求めてない会社もあるよな
高度なことやりたくなって辞めそうだから取らないとか 資格欄は何も書くなよ
書くとかえって印象わるくなる 何が出来るとかはイキっててムカつくから言わないほうがいい
毎日一生懸命がんばります、でいい イッチがガチで色々できるんなら落とした奴が無能やな
よほど性格に問題がない限りオールラウンダーをキープしない理由がない 資格ゲッターのワイから言わせれば、資格欄は埋めたほうが得やと思うで。
会話のきっかけにするのにちょうどええんや。
採用担当した時も、だいたい志望動機の次のトークネタは資格か経歴の質問やったで。 資格は誰でも持ってるようなの1個か2個でいい
羅列するとこだわり強い系のキチガイに見える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています