上司ワイわ「時間だね。帰っていいよ」無能新人「お先に失礼します!」ワイ「えっ」みんな「www」
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ワイ「あいつ本当に帰りやがったwwww」
みんな「ちょwwwだめっすよ僕さんwww今どきの子はあのレベルなんですからwwww」
ハァーwww育てる気なくすわーwww うちの会社2年11か月で派遣切るから3年ごとに育て直しできついんやが 新人なんかどうせまともに仕事なんかできんのやから帰らせるよね 残ってるやつは時間内に業務を終わらせることが出来ない無能やで なんJ歴10年のワイから言わせてもらうとこのネタ飽きた 新人は早く帰らせていい職場だと思い込んでから残らせるんだよ >>68
それはお前が仕事遅いだけで会社にとってマイナスやから見限られてるだけ
仕事できる奴の残業は会社にとってプラスの残業やからガンガンやらせてもらえる ワイの会社は残業が多いと怒られるんやが
これ珍しいんか 帰っていいのに残る=残業ではない=残業代が出ない
つまりサビ残させたいけどサビ残しろとは言えない
その状況でサビ残してくれないことにイッチは怒ってるわけやな それよりワイの会社入社してから2週間研修合宿あるんだけどガチクソやないか?
てか研修合宿って労働基準法とか的にどうなん? >>75
いや、イッチは無能やからそこまで考えてないで え?無駄に残業してる無能共にそんなこと言われたくないよな新人くんも ワイ(いやワイもはよ帰りたいんやからさっさと帰れや…) >>12
まぁ確かに上司含めてバカばっかりの低レベル職場だな
見合ったレベルの新人来てよかったじゃん >>81
自由参加(評価に含まないとは言っていない) >>73
つーか新人に残業させる時点でアレやろ
雑用係に割り増し賃金払うのはある意味気前がいいとも言えるがな 実際は無能新人が来ると指導で自分の仕事終わらないからとっとと帰して猛残業 ところでワイ¹²³⁴⁵⁶⁷⁸⁹⁰書けるけど羨ましい? >>83
前職ではっきりそれ言われたわ
査定に響くってモロ脅迫やろ >>81
強制とも自由とも言われずに
新入社員の方は研修を受けていただきます 日程は~とかいう案内が来たんや
土日は解放されるし平日の業務として集団行動すんのはわかるけど住む場所とか寝る場所まで決められんのはアウトだよな >>90
まあそういう会社ということやな
会社のグレードと業種は? 帰っていいっていったのイッチだろ
建前とか相手の受け取り方次第 >>91
バレるかもしれんけど中央三電のどっかやで >>90
そこまでは知らん
心配なら法律に詳しい人とかサイトで聞くと良い >>90
いきなり現場放り込むんじゃなくてちゃんと教えてくれるんならマシやろ
ちゃんと給料出るんなら
仕事と関係ない謎合宿やるようなとこならやめとけ ワイは上司に嫌われてるのか知らんが部署内の大半の雑務+一部の社員の肩代わり+振られる業務をこなして残業してるのは仕事が遅いから扱いされとるわ 仕事あるのに帰るやつのせいでワイに仕事回ってくるんやけど死んでくれ >>98
行く前から内容についてとやかくいうのもアレやけど
研修終わったら部門ごとに分かれるしそれぞれ専門性が高いから全体でやる研修合宿がその後特に役に立つとは思えんのよなぁ
研修の目的も「社会人としての自覚をつける」が第一だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています