仕事できないやつの特徴
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分からないことを聞けない わからないままやるか誰かに言われるまでやらない >>3
すまん わいがよく言われるんやこれで俺が上司になったらあかんかな まあ分からないことを察するのも大事よな >>4まんまそうなんや直さなきゃ行けないと思いながらなかなかできん 指示待ちでもできる仕事してるわ 給料もらえてるんならええ
全部メモして辞めるとき訴えや >>9
いやパワハラとかはない ただ他の人より機転がきかないとかで悩んでたんやでもこのスレ立ててみたらそんなおかしい事でもないみたいやし自信持つわ 上司になるんやったら無能の方がええんやで
有能である必要があるのは技術者か経営者や
安心して出世せえ 出来ない癖に何かと首を突っ込んでくる
挙げ句の果てに余計に問題を悪化させる >>13
人に教えることは好きだから指導者は向いてるかもな >>15
これから上がってくる若い子らは失敗を知らんから
恥ずかしい経歴の多い上司のが慕われる可能性まであるからな
ただプライドとのせめぎ合いと正対せにゃならんのがしんどいとこやがw >>20
あープライドはぶっちゃけそれなりにあるんだよな 一応厳しいところにいた環境もあって普通の人よりメンタルとか行動の速さとかはあるしまあ決して傲慢にならず親しみやすいけどしめることはきっちりしめるとかかな 失敗した時に他責思考だから進歩がない
自分が間違えて入力したのを「使いづらいシステムが悪い」とか怒り出すタイプね >>14
うちはこれが上司だから始末に負えん
こっちの案件に半端に首突っ込んで適当な指示投げて何かあったら全部こっちのせい
仕事をコソコソやるか指示ガン無視するのが一番安心できるのってなんなん? >>22他責思考の人ってプライドが高いんや 失敗することを恐れてるからその失敗が自分の責任なのを認められないそのタイプのやつはおだてると機嫌よくなるけどまあ子供ぽいからいややな >>21
せやなープライド捨て言うんは簡単やけど自己否定に直結するでな
責任とるゆーてカッコつけといて下のもんに全部やってもらいーや
どんなに上司にペコろうが 大物に見せれば勝ちやで >>25
元自やから上下関係については緩いとなんか思うことはあるまあ上のもんが責任とらんと上にいる意味が無いからな >>24
子供っぽいのもあるけど反省がないから伸びないんだよ >>26
釈迦に説法やったわすまん
元自なんやったら万事大丈夫や! >>22
ワイは逆に自罰傾向持ちやが一度叱られると頭の中ぐるぐるして何もできんくなるで >>30いや元自のときは下っ端でやめてるからなだから指示待ち人間やったんやだから指示出す人は見てきたけど実際にやったことはあんま無いんや陸士でやめたからな できる上司は失敗を予見して予防策をたてる
できない上司は事後で青天の霹靂みたいな顔して
何で失敗したかも分からずにコミュニケーションを取れという
だから予見もできないし改善もさせられない >>32
自責なら一定期間グルグルしても「次はこうしよう」「気をつけよう」とか思うじゃん
他責思考の奴ってそれが無いんや >>34
そうは言っても明確な階級ごとの役割がわかっとるゆーんはデカいで
ワイかてその経歴聞きゃこうなるんやし イメージで引っ張れば余裕や
どうせみんなわからんやろから飲んだ時にでも盛って話せばええw >>32そのパターンもきついな
半分自分半分会社が悪いとかの方が生きやすいで最低限の責任感とあとはメンタルの強さやね >>38
それもあるてかそれが1番の悩み人間関係きつい なんか愛想笑い苦手なんよな ビシッと上下関係あって下は上に質問上は下に教えるだから上は偉いから敬うとかが1番適してるそんな考えなんや >>37
まあ確かに 良くも悪くも民間は責任が不明確なところがあるんよな あとなあなあな感じが苦手なんや あと仕事とかで定時の時間までなんかダラダラやってるのも苦手 ぱぱっとやって終わったら次行くか休憩とかしたいのもある >>32
他責おじ「最近のやつは叱られなれてなくてダメだ!! おままごとかってんだ!!」 >>36
せやな
ぱっと切り替えられるのが普通なにゃと思う
ワイはずっと引きずって恐る恐る行動するからさらに叱られる負の連鎖やで
仕事できなくても他責のほうが生きやすいんやろなと思う今日このごろや >>39
ほんまやね
過ぎたるはなんとやらやしやっぱり要領が悪いのが一番アカンとワイは思うで >>40
愛想笑いしなくてええやろ
プライベートで良好な関係を築かなきゃいけないわけでもないんだし、丁度いい距離感になるまで冷たく突き放していこうぜ >>44
わいめちゃくちゃ出社早いかも30分前にはもういるしな >>43
本人は生きやすいだろうけど周りは迷惑だにゃ >>35
事故をしたときにその事故に対する直接的な改善はするんだけど、その改善によって他の作業に影響が出て結果他の事故を引き起こすみたいなことあるな >>42いうてちゃんと叱られる理由ないとただの理不尽やからな 叱るには叱るにたることがないとただ怒りたいヤツとかストレス発散したいやつおるしな 仕事できるのに死ねとか殺すとか言ってくる人はどう思う? >>55
それって実質仕事できてないやろ作業は出来ても対人コミュニケーションダメなら集団として害をなすものや個人でやるならそれでも仕事できるでええと思うが >>46まあせやな ただプライベートで良好ではないと基本仕事も少しギスギスやしそうなるとそんなフランクに仕事について聞けなくなるんよな 聞かずにやって失敗した方がヤバいのになんで聞かんのや? >>55
仕事が本当にできる人はそう言う罵詈雑言は言わない
そういうのは余裕のない奴がすることだ
ワイの上司マジ仕事めっちゃできるエリートやが怒ったところを一度も見たことないもん >>51
せやな
ワイのこと気にかけて見放さずに叱ってくれるおじさんは他責おじさんかもしれないけど、ワイも一瞬理不尽かなとか思ってもやっぱり自分がトロいのが悪いって思考に完結しちゃうにゃ >>58聞くことの労力より聞かずにやる労力のほうが楽なのが俺の考えやな 聞かなくても大丈夫ってのもその確認の労力が嫌とか >>51
周りに迷惑はまあ生きてればかけるからな ぶっちゃけ仕事出来たら多少のことは許されるから仕事出来んとそこらへんの人間関係まで悩む >>58
なんか作業しとるし割り込むのは申し訳なくて聞くタイミングがわからんのや
んで横で黙ってタイミング見計らってるとサボるなと叱られるんや 22卒なんやが配属先がヌルすぎてどうしたらいいかわからんくなっとるわ
ざっくり言えばIT系製品の動作試験なんやが人手が足りてるのとノウハウが蓄積されすぎててわからん事あってもすぐ分かるし最悪人に聞けば全部わかる感じなんや
ただ時間が余ってるわけではなくてちゃんと監視し続けないといけないから資格勉強とかが出来るわけでもない
同期たちは配属先決まってない間に勉強して資格取り始めてたりしててこのままで良いのかわからん >>63
ワイやん なんか上の人間が忙しそうにしてると気を使って聞けないんよな 建設業か?建設とか現場職はそう言うの多い >>65
ワイは通関士や
物流倉庫で国外から届く荷物の検査とか通関手続きとかしとるで >>64趣味見つけるか運動する またはほかのITがどんなことしてるか周りがなにささてるか見るまあおすすめは趣味の充実やなできるヤツって、趣味多いしその趣味がそれなりに凄いし運動もして周りのレベルがどうかも分かってるから 仕事配分が雑な会社の上司と会社のシステム
配分することすらできないほどの無能な平社員
これやろ配分をしっかりしてその日のが終われば上司は遊んでてもええよ
部下は配分された仕事さえできれば他の時間は遊んでてもええよ >>61
職場におったんやがそういう考えやったんか
>>63
人によっては怒る奴もおるしなぁ、基本周りは分からん事が分かるから聞いてええで忙しかったらちょっと待ってって言うし >>66
はえーすっごい! あれ難易度高いエリートやんけ 誇りを持ってくれや 書類関係とか大変そうや >>68
まあそれが理想やね上司は部下を掌握して効率よく作業させる部下は上司の与えられた仕事をこなし業務を達成する >>69
せやめっちゃ怒られてからトラウマや
優しかった人にロックオンして聞いてると次第に別の人に聞けとたらい回しにされて悲しくなったで 聞くだけでキレるアホがおるから聞きたく無い気持ちもわかるが
聞かずにやって間違ったらどうせキレられるんだから最初からキレられても聞いてから作業すれば良いのにって思うし、自分はそうしてる
まあ仕事内容聞いてるのにキレる奴は「こいつバカだなぁw」とは心のなかで思ってるけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています