平均年収じゃ子供育てるの厳しいのってヤバない?
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ワイの従兄弟2人は習い事複数、中高大私立やったけどニート&鬱発症して留年してるで
金かけても子どもが当事者意識なけりゃ意味ない 地元で働いて地元に親いるとかなら共働きの自由時間や保育園とかの問題もかなり軽くなるからな >>62
いやその雰囲気も女が言い訳で勝手に言ってる節あるで
今は会社もそんな雰囲気出せんもん
訴訟されても困るし >>64
???
何の話をしとるんや?
飛行機工場で経験積んでそのまま同じ現場で働くだけの話やないか
関係無い会社の経験なんか何も評価されへんで >>70
評価されんわけないやろ
そんなんやから登用実績だけ見て派遣切りに合うんや >>68
「辞めると言わず育児落ち着いたら戻ってきたら?」と言われてるにも関わらず辞める様な奴はそうやけど君の思ってる様な会社は多く無いで ワイ中高大私立、大学の間一人暮らし代月20万やったわ
中学までは毎年2回海外旅行いってたし しかも中小とか関係無く中途採用の正社員募集なんかレア求人は滅多にしとらんし
してても大卒か大卒レベルの実務経験必須や
普通に派遣しか募集しとらん 学校で教えておくべきこととして老後2000万みたいに人生の具体的なシミュレーションやな
今から思えば親の年収や資産すら奨学金申請するまでまったく知らなかったとか狂気の沙汰やで もっと頑張って奴隷産んでくれよな〜
ワイはめんどくさいから頼むやで 奨学金なんかあれ返す見込みあって大学入ってるのって話やで どんだけハードルあがってんだよこの国
明治昭和と比べるととてつもないな >>72
夫「え、仕事続けないの?」
妻「(仕事続けるなんて冗談じゃない、このタイミングで専業主婦や)会社の雰囲気的に難しいかな・・・。」
妻「辞めます」
上司「え~。育休取って戻ってほしいんだけど」
妻「辞めます!」
このパターン多いと思うぞ >>76
そうおもっとるのはええけど正規雇用なら派遣ほど簡単に切られんって話や >>57
都内で地方レベルしか稼げない奴は地方に行ったらバイトにもなれないんじゃない? >>83
会社の立場になって考えてみーや
子持ち女となれば仕事より育児優先になるやろ
やったら無理に止めずによく働く若い層入れたいやろ >>87
地方の同じような収入の仕事に就くだけやろ
べつに底辺仕事の給料は地方も変わらへんし 大人は一才贅沢しなければいけるが
でもそんな人生やだよな >>85
正規雇用求人自体が珍しいのと求人あっても大卒か大卒レベルの実務経験必須のモンしか無いから派遣から登用目指すしかないって何回目や >>89
でもそれを堂々は言えない世の中やろ
女もちゃんと働きたいなら「育休取って戻ります」と言えばええんや
それをしない時点で女の方に「専業主婦になりたい」って言う思いがある 全然厳しくないが
平均くらいで2人育ててるが余裕だぞ >>92
ワイが書いた中小で経験積めって言葉をお前は読んだはずやけど理解できてなかったんか?
実務経験なら似たような企業でも積めるから直通で行く必要は別にないねん 500万稼いでも家族養うのは無理よな
そして教育とか家族サービス考えたら2馬力必須だわ 派遣以外ないって謎の強迫観念なんやねん
就職はあくまで手段やから転職前提で経験稼ぎしてもええんやで >>97
窓から捨てられたり便器の中で一生を終えるよりは幸せだと思う >>93
だから退社させてガンガン働いてくれる層を取り込みたい会社と育児に専念したい女の意向の結果が寿退社やろ?
どっちかが働きたいor働いて欲しいになってたらこうはならんやろ 【一馬力450万円】
・帰宅すると親がいるが、大学行けないor奨学金で借金背負う
【二馬力850万円】
・保育園、学童保育の世話になるが、奨学金なしで大学に行ける
どっちが子供のためかって話よ >>103
だから女が働きたい意思を見せろって言ってるんやぞ
それだけで解決する話や
会社側は不本意でも 漫画好きな俺らのナオトインティライミ
https://m.youtube.com/watch?v=Z81QuN_JxeE←4分15秒後にてONE PIECE film STRONG WORLDの主題歌であったfanfareを歌うナオトインティライミさんの姿が・・・
https://m.youtube.com/watch?v=zqJEVakfV1c←ドラゴンボールの話を披露!!
https://m.youtube.com/watch?v=4OZGDvLIa←40分後以降にて鬼滅ネタを披露!!
ナオトインティライミと戦ってみたw - YouTube
https://m.youtube.com/shorts/zmg1GTllrck←呪術ネタを披露!! >>106
逆も然りやろ
なんで君は女を悪にしたいんや? >>96
せやから中小も大卒か大卒レベルの実務経験者しか正社員募集しとらんっての ぶっちゃけ直属の上司と人事以外の意見はノイズやから
結婚した後も働く気があるならそこ2つとしっかり相談したほうがええで
一時的に人が抜けると大変やから同僚にあれこれ言われるかもしれんけど会社としては育てた人材捨てるの勿体ないからな まともな大学入ってちゃんと就活して
まともな大卒正社員大企業勤務な女と結婚すれば
20代世帯年収1200万くらいは下振れしても余裕
それすらできてないのはこれまでの人生で手を抜いてたからやで🤓 >>109
別に女を叩きたいわけやない
会社側も考え方や文化を変えていかなアカンけど
切羽詰まった家計問題が絡む個人のほう(女社員)のほうが大きな問題なんやから
女が「仕事続けます」というほうが問題の解決は早まると思うわけや
(会社が女に仕事続けられた場合のダメージより女が辞めた場合の家計のダメージのほうが大きいわけやから) 平均年収だったら余裕やろ
厳しい要素どこにあるねん 大卒必須の中小の工場ってそんなあるんか
ワイは存在しらんけど生きるの大変やね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています