上司「残業は45時間までや」わい「なんで今日言うんだよ(残業60時間超)」
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悪くないやろ
というか月初であってもお前悪くないやろ、残業増えないように調整するのが上司や 年に6回まで45時間超えられるんやけど2月はダメだって話を今日してきたゴミカスや 残業を管理するのが上司だろ
管理能力無いですって言ってるようなもんだろ >>3
は?怒鳴って自主サー残(自己責任)させるのが上司の仕事やぞ 今月は45時間でつけて来月に15時間繰り越せば問題なしや そもそも残業がそんなに発生しとる時点で仕事の振り方がおかしいのでイッチが無能有能関わらず上司は管理能力がない 仕事が出来るから出世したのであって部下は俺の出世の邪魔をしないための手駒であって世話をかけさせるな!!←ジャップ企業の管理 まぁどんだけ言われてても超えるイッチみたいなアホもおるから上司だけが無能かというとわからん それって月6回60時間残業するのが前提みたいになっとるけどなんかの間違いよな 超えた分は日本の優れたシステムであるサービス残業にすれば無問題 >>21
大抵どこも協定はそんなもんやろ
60超えは2連続NG
年6回もNG
年合計は720時間まで 残業とかいう悪しき風習、一体いつまで正当なものとして存在し続けるんやろな ワイ4月からみなし残業20時間のとこで働くけどやばいけ? なんで残業しとるんや?みんな
ワイは毎日3時間ぐらい余っとるで 弊社は30時間越えそうなら課長が労働組合に書類提出せなアカン 8時間かけても終わらないだけの仕事量ってやばいよな 残業しなくても60時間分余分にくれれば毎日定時で帰ってやるのに
経営者も管理職も頭悪いよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています