最近の若手社員、言われたことしかやらない奴が多すぎる
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
当たり前やん
やったら怒られるトラップに引っ掛かるやつはバカ 言われてない事すると怒られるからな
最初からしっかり指示しない奴が悪い 昔は急にお金くれたりとかしてたやん?キミちゃんとしてるの? 自分の責任で何もやりたがらないのでバイトと変わらん模様
しかし休みや待遇についてはうるさい 言われてないことって説明にないことって意味ではなく
毎日の流れ的にこれ終わったら、次これやるんやろな毎日やっとるしみたいなことでもやろうとしないから
周りからしたら言わんでもわかるやろ、はよせーやって
ことやろ >>13
マニュアルが必要な仕事ちゃうやろが
頭使って考えろや 言われたことだけやる
仕事覚える
言われたこと以外の仕事も出来るようになる
ゆとり世代は言われたことだけやる期間が異常に長かったな
Z世代はどうやろね?
じじぃは知らん 誰だって最初はそうだろ
新人にそういう変な期待するなよ 「最近の若者はダメだ」は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。
まず、当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに依存し、
消費し、批判するだけの「お客さま」でいつづけようとしている。これはゆゆしき事態であり、
日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。
最近の若者は、定職に就きたがらない。
あるいは、会社に入っても一定のポジションで身を立てようとしない。
なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・一時的なものと見なしているからだ。
彼らに言わせると、本当の自分は別のところにあり、現実の自分は仮の姿に過ぎないんだそうだ。
本当の自分は棚上げしておいて、いつまでも立場を替え、考えを変え、自分自身をも変身させる余地を残しておく。
一貫した主義主張をもたないか、もたないふりをする。
特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。
『モラトリアム人間の時代』中公叢書 1978/10/23刊行 著者 小此木啓吾 頭使った途端こうじゃないだろと考えを否定してくるからな
御機嫌を伺いながらやるべきではないモノを聞くために時間使うとはアホらし
言われたことを要求通りこなせているかの方が大事やろ >>20
やっと言われたことだけ仕事する所から成長する最初のとこやな
初めは上から見たら糞アイデアだから訂正されまくる
当たり前で誰もが通る道
で、成長する奴は諦めない
成長しない奴はずっとそのまま ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています