基本的に無茶なスケジュールを押し付けてくるため、慢性的に長時間労働
高稼働による離任者総計5人　体調不良者多数(朝は遅刻連絡ラインが鳴り止まない)
離任者の代わりに入った6人中4人がコーディング能力なく、仕方なく試験実施を任せる
部長クラスが間に入り、リスケを打診するも客に却下される
新たに8人(中国人)を追加しようとしているが、フォローできる余裕のあるメンバはいないし、おそらく能力的に使い物にならない

本日、ついにサブリーダー1がブチギレ早退
サブリーダー2もサブリーダー1の爆発に感化され、本部長クラスに電凸