女雇う→結婚しました♪→産休入りまーす♪→育休入りまーす♪→退社しまーす♪

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 12:51:31.47

女雇わない方がいい

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 12:52:25.29

生理休暇が抜けとるぞ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 12:54:05.47

入社1年の営業の女が今まさに育休で休んどるわ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 12:56:28.18

飼ってるペットが危篤なので休みます

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 12:58:18.28

これ繰り返して働かずに10年とか給料もらってたやつがいるらしいな

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:02:31.86

女子アナでいたな

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:05:59.45

生活保護と同様当然の権利や

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:07:11.03

ぶっちゃけ足手纏いやな
前いた会社にそんな奴いて社長愚痴ってたわ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:08:50.40

こういう女のせいで
ちゃんと覚悟を持って働こうとしてる女性も敬遠される
女の敵は女

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:10:04.30

産休なんてしゃーないし育休は今男も取らされるからもういいけど、子供できたら辞める女がいらなすぎる

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:12:23.30

女性採用のメリット8つ
優秀な人材を確保できる
女性は購買に影響を与える
新たな視点を取り入れられる
生産性が向上する
企業イメージがアップする
多様性を高められる
柔軟な働き方を取り入れるきっかけになる
優良企業認定される

1個目から破綻してて好き

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:15:57.35

コイツのせいで不採用の人おるんよな
ほんま可哀想

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:20:26.11

入社一月で結婚妊娠してた女いたなー
最初からその予定よなー絶対

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:34:23.47

新卒一年目でこれやったやつおるけど何考えてるんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:35:31.35

女は企業体力を削ぐプロよね
これで仕事が出来るならまぁってなるけどこいつ使えねぇなって男以下の労働力しかない場合がほとんどだし

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:36:01.38

会社「はぁ…はぁ…あの人の育休さえ終われば！育休さえ終われば楽になるんやぁあああ！」

すまんこんな事考えてる方がガイジじゃね
育休まんなんかどうせ復帰後しばらく使いもんにならないんだし人採れよ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 13:49:52.29

だったらもう女を採用しない方がいいよね