会社経営してたうちの爺さんが従業員の厚生年金全部会社持ちで払ってたんだが
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死ぬまではイラッとすることはあったけど
死んだ後にそのことを知って初めて殺意が湧いた >>2
厚生年金の仕組み知らないって知的障害でもあるの? >>6
全額や
だから従業員は1円も払ってないで厚生年金貰っとる 半分だよ。法律でそんな事はできんのよ。
世間を知らずにイライラしとけ >>14
知らへんのやけど厚生年金分給料に上乗せとかできへんの?
まぁアウトやろうけど、やから怒っとるのかそれとも自分の金が…ってキレてんのかそもそも妄想なのか 厚生年金分手当を増額してたってこと?詳しく書かんとなんのことかわからんぞ 社員の社会保険料が激安で年調のときに分かりそうなもんやな >>14
最低半分払うのがルールだから多く払う分には問題ないし
福利厚生として実際に全額とか払ってる企業あるけど その分給料低くしてるから問題ないで
実質的な負担は同じで恩を売る策士やね >>21
会社が負担した分は従業員の給与と同じだから、その分社会保険料も税金も高く払わなきゃならないんだがそれやってるのか?
してないなら社会保険料は不足してるし従業員は脱税してることになる >>21
なるほど
それで会社潰してるならまだしも多少のブラック環境でも「他ではこんなのないで」って人情で縛りながら孫の代まで持たせてるなら有能やな 見た目上全額会社負担なだけで社会保険の計算上は労使折半だよ よう知らんのやが税理士とかがなんか言うんやないん? >>23
いや知らんよワイにそんなこと言われても
実際あるよって話をしただけやから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています