就活で質問したいです
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ある企業に内定をもらったのですが、内定承諾を今年の3月までにしないといけなくて、まだこれから就活を続けていって本命の企業に受かったら内定を辞退したいと思うんですが、これってしちゃいけないのでしょうか? ええやろ
企業もお祈りとかいう文で断ってくるんやぞ >>7
内定あげますって言われたら内々定
承諾書提出したら内定 >>9
分からないけど、損害賠償とか請求されない? 入社2週間前までならしてええらしいぞ
詳しいことは学生課にでも聞いたら 内定辞退云々は人事が勝手に言ってるだけやから無視してええぞ
もちろん国ごとに法律が違うから例えばアメリカでそれやるとやばいけどまあ日本やろ 基本的にその辺は雇用者有利な法律になってるから安心せい~~ いいみたいな感じになってるな、そもそも3月までに承諾しろとかまだ就活始まってもいないのにおかしいよな? 世の中汚い手使う奴が賢いんやで
イッチは真面目すぎやもっとテキトーにやれ でも、正直言ってブラック臭するわ
一応東証プライムらしいんだけど 罪に問われるかはわからんが25卒ワイは学校の就活セミナーでそういうことをしたら業界ネットワークで横のつながりの企業にドタキャンする奴だと情報流されるって聞いた。だから同じ業界で就活しても評価最悪で受からなくなるって教えられた。 てか、内定後辞退ってみんな結構やってるみたいだね、
安心した 内定辞退のお祈りメールを送れば大丈夫やで
電話とかくるけどガン無視しとけばええ
ちな、20卒ワイは内定式出て3月始めに内定辞退申し込んだら、メールでガチギレされたけどな >>27
まだ就活未経験やし断られてもそれが原因かわからんからな。でもこういう脅しがあるってことは少なからず要因あるよな。 >>31
それは草
内定式前にやれば基本大丈夫だよな? >>32
うーん、どうなんやろ。
まぁ、そんなことするような会社の内定を蹴ったのは正解だっただろうね >>1
法律的には職業選択の自由があるから、承諾後にキャンセルでも問題はないよ。
ただ、他を受けてるから期限引き伸ばしてもらえないか聞くほうが誠実だと思う。それで内定取り消されるなんて聞いたこともないし。 >>33
入社の二週間前ならどんなやり方でも問題ないやで
人事クソみたいな奴なら、ギリギリで辞退しとけ、面白いことになるから >>36
なるほどねーでも、期限が1ヶ月以内で就活終わるのって多分6月とかだから3ヶ月伸ばしてくれるとかできるのかなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています