派遣先「ワイくん正社員にならない?」派遣ワイ「是非お願いします!」
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契約時
ワイ「あの…雇用形態が契約社員なんですけど…?」
派遣先「大丈夫!正社員登用制度もあるし!」
正社員登用実績なし
時給も数百円レベルでダウン
パワハラ上司完備
有休取得実績最低限のみ
まあこんな待遇も悪くない…かな? クソ上司はともかく会社自体はええとこやから正社員になって即異動願出してやろうと目論んでたらこれだよ とりあえず考えさせてくださいで逃げてきたけどどう断るのがええんやろか
ぶっちゃけこれなら派遣のままやらせてもらうほうが何倍もマシなんだよな金悪くないし >>11
普通に契約時ギリギリまで嘘つく上が悪いやろが
期待を奪われたときの虚無感が半端ないわ 正社員目指さない?という意味だった
誤解を与える表現だったなら反省したい ワイのとこもこれやわ
現場的には慣れてる戦力やから派遣期限後も辞めて欲しくないから直接雇用になってほしいって意味なんやけとな わいが同じ状態で正社員目指しとるなら派遣やりながら別で就活する道を選ぶ 派遣社員より契約社員の方が給料下がるの何でや?
じゃあ企業は何のために派遣と契約してるんや? >パワハラ上司完備
>有休取得実績最低限のみ
↑派遣の段階で気づけよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています