【朗報】岸田総理「産休、育休を取った人達、連休でスキルアップしましょう＾＾」
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岸田総理大臣は、賃上げの一環として重視する個人のリスキリング＝学び直しについて、産休や育休中の人が取り組むことを支援する考えを示しました。
自民党・大家敏志参院議員：「子育てのための産休・育休がなぜ取りにくいのか。この間にリスキリングによって、一定のスキルを身に付けたり、学位を取ったりする方々を支援できれば、逆にキャリアアップが可能になることも考えられます」
岸田総理大臣：「育児中など様々な状況にあっても、主体的に学び直しに取り組む方々をしっかりと後押しして参ります」
岸田総理は「人への投資の支援を5年で1兆円に拡大する」と改めて示しました。
政府としては、リスキリングを通じて新たな技能習得や生産性の向上を図り、持続的な賃金の上昇につながる経済環境への転換に力を入れる方針です。 出産後と乳幼児の子育て中めちゃくちゃ暇だと思ってて草 >>2
岸田的には赤ちゃん産まれたらそこから暇だから勉強してお金稼げるようになろう！って考えやぞ 給与が低いのはお前らのスキルが低いせいだって責任転嫁してるのな キッシー家事育児は奥さんに丸投げして陰で恨まれてるタイプやな >>5
たし蟹
休みながらスキルアップできるなんて最高やね
赤ちゃんの世話誰がするんか知らんけど サンジャポファミリーの元自民党系コメンテーター宮崎芸人みたいな輩は不倫のスキルアップしかできないだろ。 この話の肝って、求められてるかどうかはどっちでもいいけど「育休中の学び直し」のシステム作る会社に5年で1兆円払うよってとこなんだろうな 育休ってスケジュール立てて取り組むのが無理になるからそれがいいよ 「産休中に席が無くなってるのはスキル止まってるのが悪いよね^^」
「育児も大事だけど学びの手をゆるめないで^^」
「母親は5分赤ちゃんから目離すのも禁止^^」 >>25
もうスキルアップ済みだから海外でボーナスタイムやぞ😡 息子がいるのになんでこんな的外れな考えなんや？
自分も経験してるはずやろ？ 女性は出産でキャリアが絶たれる！とか男に文句言ってないで努力しろよな なんのスキルアップもせずに仕事のブランクだけ増えた育休人間のためにポスト据え置き給与維持してるだけでも相当な譲歩してるんだから、給与アップするなら自主的なスキルアップを促進する制度があったらいいよね、ってそんなおかしなこと言ってるか？
仕事のスキルアップもせず勤務期間のブランクもあるけど、年齢が上がったのだから無条件で給与アップするような体系を望んでいる？ これどっちかっていうと男側が取りやすくするためじゃね？
転職用のスキル磨けって話やろ単に >>31
「育休とったよ！」と毎日家にいる夫がスキルアップの勉強だけするようになるんやね 生きるのに必要な金減らせ
労働時間減らせ
もたねえぞ資源 見当違いすぎん？シンプルに金配れよやることなんて決まってんだから 勉強だけして何もしない旦那が家にいるくらいなら
仕事に行っててくれた方が精神衛生上良さそう 学び直しのための事業をやってるお友達企業に税金投入しまーす！
本音はこれやろ
育休云々は建前 >>36
育休中のスキルアップのシステムを作る会社にお金を配るためだぞ 話が難しいと言う人にわかりやすく言うと岸田さんが
「育休はズル休みです」って言ったってことやで 子供の世話しながら勉強できるシステム作るのはいいんじゃないか？
できるならやけど🤔 こんなこと言ってる大家敏志、どうせ九州男児だろと思ったら本当に九州でワロタ 東大一族の中で東大不合格で早稲田に行った子育て失敗作やからな岸田本人 子育てのための育休産休が取りにくい理由は仕事辞めさせられるからやろ
産休取らせない会社は罰金くらいにしないと変わらんわ 仕事しながら家庭で子育ても介護もしてその合間にスキルアップもしろと国が申しております 言うても子育てなんて食事とオムツ替えしかやる事ないやん😅 育休自体のイメージはあまり良くないからなあ🤔
大変って言ってる本人は頑張らなくてもある程度暇な人がスキルアップする形式が作れれば
育休自体のイメージが上がり、頑張ってないやつも復帰しやすくなると思うのよね >>49
各家庭に配る税金を企業に配ればいいんじゃね
これで育休させてやってって >>21
私立大学との学費の差を是正するためだけに国立大学の学費値上げした過去があるから100%無理やろうな 子育てするための休みにスキルアップのための勉強しろとかよくこんなこと思いつくな
凄いね😅 >>52
バイタリティエグいやつおるからお前みたいなやつじゃなくてそういう奴らターゲットやで
時間あっても勉強せん奴はせんし時間なくても勉強する奴はするんや >>60
じゃあ国がコネを駆使して制度を整える必要ないじゃん >>49
そんな会社あるか？よっぽど零細やろそんなん
また次探せばええやん 岸田は育休産休取らず子供立派に育て上げた上に自分のスキルアップして総理までなった人やからな 政府「経済対策では少子化対策にならず移民政策が一番効果的なのは先進諸国見れば火を見るよりも明らかや…けど国民がうるさいなぁ…パフォーマンスしつつ税金取ったろ！w」
これが本音です ここまで破壊しといて日本人は何もしないもんな
最高の民族だよ 育休取る制度がそもそもないとこが多いっぽい
やめざるを得なくなるから辞めるしかなくなる そのスキルアップのためのシステム作りをする会社にお金配るんやろ
そんで2割くらいで下請けに丸投げ 3世代同居してジジババが赤ん坊の世話協力するのが理想の姿なんやろうけどな
赤ちゃんできたら育休なんてあちこちでやってたら社会が回るわけないねん >>70
悪徳商法みたいになって社会問題になりそう まずはスキルに対して賃金を支払われる社会を作ってくれ >>71
これは思う
人間の子供は群れで育てるようにできとるわ
嫁姑問題あるから、男が入り婿するのが一番いいのかもしれん 凡人が育児しながら取れる資格とかたかが知れてるやろ
宅建取れたら頑張ったなレベルやわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
