【朗報】ユニクロ神様「新卒初任給30万。更に店長に就任すればプラス9万してやろう」
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ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD1858W0Y3A110C2000000/
>ファーストリテイリングが3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げると発表した。
>新入社員の初任給も月25万5千円から30万円に引き上げ、入社1〜2年目で就任することが多い新人店長は29万円から39万円になる。
これもう日本のグッチやろ ワイ会社勤め8年目やけどこの新卒ほどの初期額すらないんやが 日本には高値でも買ってもらえるハイブランドがない→なら作ればええやん!
↑ワークマンで満足するんじゃなくこういうマインドが必要やろなぁ これ一部の社員だけで約900人ぐらいしか上がらないし役職手当も無くなる 正味の拘束時間で時給換算したらどんなもんになることやら だけど年末年始酷使されます、カスバイトの迷惑をモロに受けます 年収が15%もアップすると言うが、そのベースとなる現状の平均年収はどれほどなのだろうか。 ファーストリテイリング社員の平均年収は959万4000円(22年8月期、以下同)というネット記事も見られるが、これは持ち株会社ファーストリテイリングの従業員1698人(平均年齢38.0歳、平均在職期間4年9ヵ月)に限ったもので、2万人前後と見られる国内勤務正社員の平均でも全世界フルタイマー従業員5万7576人の平均でもない。 経営幹部と管理職、そのアシスタントなどに限られるから相当に高額になる。 では店舗や物流施設まで含めた国内従業員の平均年収はどれほどなのだろうか。 同期のファクトブックで開示している国内ユニクロの一人当たり売上2961万5000円と連結決算から推定される人件費率16.3%から、一人当たり人件費は482万7000円と計算できる。 会社が負担する法定福利費や通勤定期代、退職金引き当てなどを差し引いた給与支給額を85%と見れば、平均給与は410万3000円ほどと推計される。 これが15%アップすれば471万8500円ほどになるが、その負担増は198億円ほどで営業利益を5.7%ほど下押しするに過ぎない。果たして、この給与水準は高いのか低いのか。 プルゴリしか生き残れない社会になるのは辛いだろうな若者は ユニクロでその給料てことは高級スーツの店員とかめちゃくちゃ給料高いんやろな そら常識的に幾らでも変えがおる末端の給料を上げる
アホな経営者はおらんやろ
金を出さないと来てくれない人員を集めるためやん >>14
その条件なら今は割と掃いて捨てるほどいるから言うほど高い壁でも無い
ほんとのエリートはアパレル業界なんてまず行かんし
ニッコマレベルの帰国子女くらいやろな 昔はワタミと一緒にブラック企業の双璧だったのになんかユニクロだけ急に言われなくなったよな
なんかあれ不自然やわ ファーストリテイリングとかいう
日経平均を操作するための存在 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています