社会人が評価される方法「残業を多くする」「有給をなるべく使わない」あと1つは?
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残業とか有給とかどうでもいい
ミスして迷惑かけることがない ブラックだと残業は当たり前すぎて評価の対象にはならない
やらなきゃイジメられるだけ 弊社に何度注意されても頑なに有給取らないサービス残業しまくるって係長がおるんやが
ワイ部署の組合係だから管理職と一緒にワイまで怒られる
なんとかしてほしい 残業はむしろ無能社員へのセーフティーネットやろ
有能は定時までに全部終わらせて残業代を頂かずに帰る 言ったことを絶対に守るだけでいい
頑張るとかそういうことじゃなくて頭使え
確実なことだけ口に出せ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています